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主题 : 浅谈政工干部如何提高自己的沟通能力
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楼主 发表于: 2020-06-18  

浅谈政工干部如何提高自己的沟通能力

 摘要 随着各行各业的蓬勃发展,加强职工的思想政治建设成为各个机关单位以及企业公司发展的重要任务之一。其中,政工干部发挥着引领全局思想的作用, h2QoBGL5  
  所以政工干部提升自身沟通能力变得至关重要。在机关单位以及企业公司日常运行中,只有政工干部自身的沟通能力得到提升,才能够体察员工思想上的动态,才能够真正做好自己的工作。本文就如何提升政工干部自身沟通能力进行了探讨,希望能够为政工建设提供参考。 [D=ba=r0X  
  关键词 政工干部;提升;沟通能力 &O/;YGEAB  
  中图分类号 D64 g+bc4eU  
  文献标识码 A ]p:s5Q  
  政工干部不仅仅要严于律己,更要与同单位人员进行良好沟通,及时掌握职工思想动态、加强对职工思政方面的管理,所以政工干部自身沟通能力的高低能够在很大程度上影响所在单位的政工氛围,本文探索政工干部提高自身沟通能力的必要性,同时对政工干部提升沟通能力的方法策略进行探讨。 J-P> ~ L"  
  一、政工干部提高自身沟通能力的必要性 F\^9=}b_i  
  政工干部提高自身沟通能力的主要目的就是提高讲话的能力,一个会讲话的干部在单位的政工管理中,能够在一定程度上调动起在职员工工作的积极性,形成单位内部的文化向心力以及巨大的凝聚力,进而促进单位的发展,在激烈的市场竞争中赢得一席之地。在单位以外的工作中,政工干部具有良好的沟通能力可以将单位的良好形象传递给兄弟单位以及更广的平台上,既为自己赢得良好的形象分,又能够宣传自己所在的单位,是一个有益无害的行为。如果反之,政工干部不具备良好的沟通能力,那么在对内的工作中,不能够让自己单位的员工心悦诚服,员工也不会将内心真正的想法向政工干部倾诉,政工人员不能够及时掌握单位职工的心理思想状态,使得内部工作难以继续,进而能够伤害到职工工作的积极性和热情,影响到整个单位的良好运营;一个不具备良好沟通能力的政工干部在对外的工作中,由于不会说话、不善于交流,不能够将自身的优点在同行面前展现出来,由点带面,别人也不看不到这个政工干部所在的单位的良好形象等,长此以往,会对单位的工作进行造成阻碍,有百害而无一利。 :D\M.A  
  二、政工干部提高自身沟通能力存在的问题 xKi: 2  
  1.一些政工干部的语言口头表达能力有待提升 q@1b{q#C5  
  不少政工干部在进行工作的时候语言表达欠妥当,客套话较多,且具有浓浓的官腔,与职工切身实际利益相差较远,达不到良好的沟通效果。且不少政工干部在讲话的时候没有重点,让谈话对象很迷茫,不知道该政工干部到底要表达什么样的中心思想;或者政工干部的讲话前言不搭后语,吞吞吐吐好长时间才能表达清楚自己想要表达的内容;或者讲话内容空洞、客套话官场话一大堆,却难以被听者提炼出有效信息,提不起谈话对象的激情和热情、谈话对象不能够在谈话中找到触动自己的地方,这样一来,政工干部的谈话目的也就不能够有效实现。另外还有一部分政工干部爱说违心的话,让听话对象浑身不自在,明知道该对话没有丝毫营养却还要硬着头皮听,这种谈话效果不仅不会收到想要的效果,还会使得谈话对象形成逆反心理。 rF'_YYpr>  
  2.政工干部沟通时没有摆正自己的位置和心态 z' z_6]5  
  在政工干部的工作中,必须要摆正自己的位置和心态。有一些政工干部不能够做到尊重谈话对象这一基本原则。在单位政工工作的进行中,互相尊重、强调以人为本是沟通的前提条件,政工干部只有与谈话对象相互尊重,才能够深入进行沟通和交流。在与自己单位的职工进行沟通的时候,不会进行平等对话,有时候以领导的身份自居,说话多是以教训的语气进行的,讲话的感觉居高临下,让人觉得很不舒服。也有一些政工干部在与职工进行谈话过程中出现不同意见的时候,容易气急败坏,以权势压人而不是以理服人,甚至于将与其持有不同意见的职工记恨于心。所以,政工干部沟通时一定要摆正自己的位置和心态,当与谈话者有不同意见的时候,不要总想着坚持自己的想法,要具备虚心听取不同意见和建议的胸襟,出现错误时要勇于承认。 K -cRNt  
  三、政工干部提高自身沟通能力的方法 Y`eUWCD  
  1.从单位职工内部出发,与职工同呼吸共进退 (J I4ibP  
  政工干部应该首先明确自身所处的位置,明白自己的工作性质,作为一个单位思想政治工作的研究者管理者,政工干部在与职工沟通的时候,避免居高临下的态度,不要用上位者的姿态对谈话者进行教训谈话,避免狂妄。在谈话中政工干部应该注意谈话者的反应,需要通过双向交流进行自己谈话内容的调整,政工干部要做到从群众中来到群众中去,说话中不要盛气凌人也不要过于绵软温柔,要把握好尺度,既能学会与谈话对象互相换位思考,又能够显示自己的政工干部立场,只有这样,才能够与职工同呼吸共进退,想职工所想,从根本上提升职工的思想政治素养。 h8iic  
  2.政工干部加强自身素养,提高讲话沟通艺术水平 \fj* .[,  
  一个优秀的政工干部,能够时刻注意提升自身综合素质,让自己的谈话和沟通都具有艺术性。政工干部应该积极拓展自己的思维、扩充知识面,以便于在沟通交流中有充足的知识储备,只有这样,才能够在与同事进行交流的时候具有说服力,让人心悦诚服。人们总是乐于听取强者的意见,一个有着良好修养、说话具有艺术性的政工干部,能够在工作减少很多阻力。 ANR?An  
  3.沟通工作要灵活应变,摒除呆板 |08b=aR6ro  
  政工干部的工作是与人进行交流,人与人之间的差异性要求政工干部必须学会灵活机智的进行不同谈话对象之间的沟通工作。比如在面对较为爽快的谈话对象之时,政工干部可以开门见山得进行沟通工作,不用拐弯抹角;在面对性格比较倔强的谈话对象之时,政工干部可以轻言细语进行聊天,与对方在友好的氛围中提高思想认识。 1MkQ$v7m  
  四、结语 wJ,l"bnq  
  在本文中我们探讨了政工干部在日常工作中的沟通问题,解析了强化政工干部沟通能力的方法,从文中可以看出,政工干部的沟通能力能够很大程度上影响单位内部政工思想工作能否顺利进行,只有将政工干部的自身沟通能力进行提升,才能够强化单位整体向心力凝聚力,才能够保证单位的快速健康稳定发展。 dfAnOF"-  
  参考文献: P-[6'mw`  
  [1]周伟东.略论石油销售中提高政工干部能力的方略[J].管理观察,2012(17) "j#;MOK  
  [2]李成梅.重视医务人员心理服务 提高医院政工干部能力[J].工会博览:理论研究,2011(11) j *B,b4  
  [3]田红.浅谈“以人为本”加强思想政治工作不断提高政工干部能力[J].工会博览(理论研究),2011(5) gY9HEfB  
  [4]丁晓东,张宏.浅谈加强企业政工干部能力素质建设的四个要素[J].现代商业,2009(35) &FHzd/  
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