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主题 : 东风商用车有限公司车辆工厂“王涛班”班长王建清:当好大工匠,须先讲安全
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楼主 发表于: 06-19  

东风商用车有限公司车辆工厂“王涛班”班长王建清:当好大工匠,须先讲安全

安全文化】
东风商用车有限公司车辆工厂调检一车间“王涛班”班长王建清
当好大工匠,须先讲安全(图2幅选用)
◎杨安琪 高山
“安全是工匠精神的题中之义。它是工匠精神在实践中最重要的一部分。”2019年全国两会时,给李克强总理送车模的全国人大代表、东风商用车有限公司车辆工厂调检一车间“王涛班”班长王建清在今年全国两会期间接受笔者采访时如是说。今年全国两会,他提出“加强职工文化建设,助力复工复产高质量发展”。
“作为一名来自生产一线的全国人大代表,安全生产工作一直让我记挂于心,而‘我的安全我做主’就是‘主人翁’精神的体现。”王建清告诉笔者。在准备今年的议案时,他走访了一些企业,不管是公有制企业还是私有制企业,很多人对于“主人翁”精神究竟是什么还感到很迷茫。一些员工认为,企业是老板的,自己又不是主人,没必要弘扬“主人翁”精神。
“如果员工发现安全隐患后不能够及时指出,觉得多一事不如少一事,就会导致安全风险累积。如果大家都秉持‘主人翁’精神,把自己当作企业的管理者,问题就会像‘老鼠过街,人人喊打’,安全管理水平自然就上去了。”王建清认为,弘扬“主人翁”精神,建设职工文化十分必要。
“安全文化建设就是企业文化建设的一部分。”王建清坦言,有好“班风”的班组凝聚力往往较强,也更能培养员工的“主人翁”精神。“我们一个班组一年要调检近5万辆车,这么多车能安全可靠出厂,靠几名先进员工是不够的,必须要全员凝心聚力齐上阵。”
王建清时刻牢记自己肩上扛着作为全国人大代表的沉甸甸的责任。他认为,好的“班风”离不开思想层面的建设。在平时工作中,王建清经常与工友谈心,将大家最关心的问题作为每年提案的主题。他还利用班前会、班后总结等机会,把党和国家对产业工人和安全生产工作的新要求、新政策及时传达给身边的工友。“大家及时、深入了解国家的好政策,心里就敞亮了,干活也有劲了,责任心也更强了。”王建清说。
对于弘扬“主人翁”精神,王建清认为,除了要有好的“班风”,还要有能发挥先锋模范作用的榜样。这是他根据调研情况,在今年的提案中着重提出的。在东风商用车有限公司车辆工厂,有一个由各级劳模构成的“王涛班”。2005年,在调检一班当了12年班长的王建清被任命为“王涛班”班长。这个班本身就是精英班组,在带领大家提高技术水平、保障生产安全方面,王建清深感责任重大。
2014年,王建清开始在班组内推行安全网格化管理。他将工作片区划分成50多个网格,班组内每个人负责1个网格。“这样每个人都有安全管理重点,还能发现别人在安全管理和操作中存在的一些问题,然后一起分析解决。”王建清认为,“王涛班”是标杆,如果全国各地有越来越多的先进班组弘扬“主人翁”精神,势必能带动更多工友助力安全生产。
“如果我们培养了越来越多重视安全、技术过硬、把工厂当成自己家、变‘要我安全’为‘我要安全’的高水平技术工人,那么中国制造业的明天一定会更美好。”王建清激动地说。
图1:王建清
图2:王建清在今年全国两会会场
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