背景：文山会海是形式主义官僚主义突出表现，也是困扰基层的老大难问题。一个地处“三区三州”的未摘帽贫困县，县委书记、县长一个月共参加71次视频会议，还要抽出时间接受一些省直部门督战队的访谈交流，忙得团团转。 tBT<EV{ G
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小蒋随想：空谈误国，实干兴邦。开会发文不是目的，执行落实才是关键。文山会海则是“为了开会而开会”，时间都耗在形式主义上，哪还有工夫做具体工作？不解决实际问题，难免滋生务虚乃至弄虚作假。 o {EC&-
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“三区三州”都是深度贫困地区，是全面建成小康社会最难啃的“硬骨头”。如期完成脱贫攻坚任务，本就艰巨，时不我待，更不容“瞎忙”。 E%v?t1>/
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“一些会议根本没有什么实质内容，就是干巴巴地念材料、读稿子，20分钟能解决的问题硬要拖上两三个小时”，严重影响各项工作的实际推进。形式主义官僚主义，令群众深恶痛绝，也令陷入其中的干部头疼不已，必须重视解决。 6,LubZFD
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今年4月，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。这是继去年3月印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》后，中央再次强调为基层松绑减负，切实防止文山会海反弹回潮。 (_*5oj -
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“不搞照本宣科，不搞泛泛表态，不刻意搞传达不过夜，坚决防止同一事项议而不决、反复开会……”剑指“会开了，文发了，工作就算落实了”，更是给某些责任心缺失、拖沓懈怠、政绩观错位的干部敲警钟。 T?1Du"d8
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开会也好，发文也罢，要以“必要”为原则。“必要”不是一个筐，不能什么都往里面装。“必要”须以问题为导向、要解决实际问题。在此基础上，会议要简短高效，文件应“捞干货”，给干部以明确目标任务，有针对性落实，有的放矢考核。对地方干部而言，能不能“抓要害”，敢不敢立“军令状”，会不会“言必信，行必果”，是对治理水平的有效检验，“本领不够，开会来凑”的人将现“原形”。坚决实行“能者上，庸者下，劣者汰”，让有能力、肯奋斗、真付出的干部“挑大梁”，让混日子、喊口号、瞎折腾的人“靠边站”，以实际行动、工作实绩、明确奖惩推进干部队伍作风转变。 pY~,(s|Qb
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为基层减负，消除文山会海，不是让干部“无压力轻飘飘”，而是让干部专心致志稳就业、保民生、战贫困、攻难关。幸福都是奋斗出来的，踢开前路绊脚石，撸起袖子加油干。
