:>nk63V ( 求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。恰当的眼神交流是在初次见面时在双方之间建立信任的手段之一。
ItDe_|!L 应聘时应当注意什么说写什么
Fly@"W4a 注意篇幅一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。尽量筛选，尽量简洁。要坚决摒弃表格模式的简历表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序，HR更在乎你最近在做什么。关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。HR希望看到的是，某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，HR会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给HR，是不是意味着你在面试开始的时候，就已经落后别人很大一截了呢?尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述，会引导HR问你一些已有准备的问题。对于简历的内容可以适当的夸大。
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