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主题 : 绿色茶山不老松——“模范共产党员”言泽树先进事迹
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楼主 发表于: 2020-06-23  

绿色茶山不老松——“模范共产党员”言泽树先进事迹

绿色茶山不老松
——“模范共产党员”言泽树先进事迹
作者:周陶
总有些人,如树根一般深耕地下,滋养了枝繁叶茂,留得芳华于世,自己却默默无闻,甘心付出。川茶集团“模范共产党员”言泽树就是这样的人。
言泽树,男,1957年7月出生,1985年7月加入中国共产党,现任川茶集团副总裁,工作用心尽责,身先士卒,时刻以党员的标准要求自己,以身作则影响带动身边的职工,展现了党员的风范,赢得了党委政府的认可、茶农群众的称赞、全体职工的敬爱。他,是川茶产业发展的推动者,是青年职工成长的培育者,是茶农群众致富的引路者。
支部从无到有,绿色茶山党旗红
言泽树1991年加入公司的时候,公司还没有党支部,党员也仅有他一名。他主动向同事宣传党的思想,不遗余力地帮助同事积极向党组织靠拢。1997年,在安阜街道党工委的指导下,言泽树牵头成立公司党支部,并担任支部书记十多年。在言泽树的引导下,川茶集团实现了党员从无到有,支部从无到有。如今,川茶集团党员人数已有96名,党支部也升级为了党委,并先后荣获“四川省先进基层党组织”,“宜宾市五星级非公企业党组织”“翠屏区先进基层党组织”等殊荣。鲜艳的党旗已飘扬在川茶集团的每一座茶山上,飘扬在每一个川茶人心中。
公司从无到有,“小作坊”成大集团
言泽树1992年加入江北茶厂的时候,公司规模还很小,职工也寥寥无几,就像一个小作坊。他身兼数职,厂内事务一肩挑,从早忙到晚,事情干不完,农忙时还守夜,两天两夜没合眼,一年为公司创造了近百万的收益,给公司的进一步发展积累了宝贵的资金。
1994年,江北茶厂发展为茶叶总公司,言泽树又转职负责原料收购与加工、成渝地区销售等工作。他事务多、责任大、风险高:有时要揣着几十万现金去道路崎岖的山区收购茶叶,不仅要严把茶叶的质量,还要防备抢劫等恶性事件,保护自己的生命和财产安全;有时要随车远赴广西加工花茶,一去就是几个月,吃住都在厂里,省吃俭用不给公司浪费一分钱。有时公司营商出现瓶颈,他就要挺身而出,排忧解难。他曾为了保住公司一个重要合作远赴重庆喜镇洽谈,经过多番磋商与努力,为公司拿下300万的合同,创造了上百万的收益,而自己却不拿公司一分钱奖励,受到了全厂的钦佩。
新千年后,言泽树积极投身川茶集团茶园基地建设、科技园建设和茶树良种繁育等方面工作。工作依旧繁忙,责任依旧重大,为了做好工作,他每周休息日自愿加班,且无索求。在他的努力下,川茶集团飞跃式发展,从一个作坊式的小企业成长为如今集茶树良种繁育,初精深加工、品牌营销、国际贸易、科技研发、茶旅融合为一体的农业产业化国家重点龙头企业和千亿川茶产业排头兵企业。
茶园基地从无到有,质量安全源头抓起
2020年,川茶集团的“万亩高山有机茶基地”和“万亩生态早茶示范基地”已连续十七年获得欧盟、中农有机茶双认证。这片位于今叙州区蕨溪镇天宫山的10800亩茶园,正是2003年言泽树主导收购的。其极高的品牌价值和社会价值为企业发展起到了至关重要的作用。
同时,在言泽树的带领下,川茶集团在金秋湖贫困村谢坝村开始带领老百姓建设茶园。“那时候谢坝村全是荒山,没有修建茶园的条件,也没有路。想要建设茶园,必须得先把路修到山上,再把山推平成适宜茶树种植的样子。这是我们修建茶园的很大一个难题,但却不是最大的,最大的问题还是周围老百姓的不理解甚至抵制。他们种了一辈子粮食,没有接触过这个东西,一时间根本无法接受。他们对我说,我种点粮食,至少能保证自己有得吃,改种茶树要是长出的茶叶没人买,那我们就没得吃了,我们又能怎么办?那时候我每天就没日没夜的给他们做思想工作,争取他们的理解与支持,确实非常辛苦,好在最后终于获得了他们的理解与支持,那片茶山也终于建成了。”言泽树感慨的说。在言泽树的不懈努力下,谢坝村村民终于接受了这个摆脱贫困、发家致富的新路子。同时,言泽树还亲身实践,实践中探索出新的茶园种植方式,并毫无保留地教授给茶农。这种新的种植方式,效益更高,比传统种植方式种植出来的茶树还早投产一年。
截至目前,川茶集团已辐射带动近50万亩茶园,带动农户17万户,户均增收3500余元以上,增加了上万个就业岗位。“以前种一年花生,不如现在采一季茶叶的收益多。”一个谢坝村的茶农激动地说。
科技园从无到有,川茶产业的示范窗口
在金秋湖内宜高速路旁,矗立着雄伟壮丽的川茶集团科技园,这是宜宾市国家农业科技园的核心区域,是精制川茶产业培育的重点,是川茶产业的示范基地,是宜宾对外展示的窗口,先后接待了数百次中央、省、市、区各级党委政府领导调研。川茶集团科技园的建立,言泽树有不可磨灭的功劳。“这里原来是六座坟山,涉及2个生产队几百户人百姓。我们要修建科技园,他们当然不同意。当时的反对声音很大,我们的施工队迟迟进不了场,甚至还和当地居民发生过肢体冲突。”言泽树回忆说,“在关键时刻,是市、区党委政府伸出了宝贵的援助之手。在他们的关心和帮助下,我们和相关老百姓通过协商达成共识,最后施工队才能进场修建。所以说,川茶集团科技园能有今天的成就,并非是我的功劳,是党委政府的功劳,我只是起到了一个纽带的作用。”
良种繁育从无到有,“一站两院两中心”的基奠
从前,川茶集团建设茶园的茶苗,大多是浙江等外省采购而来,因长途运输损害或品种水土适应性等原因,栽植后茶苗的存活率很低,长出的茶叶质量也无法保证。这成为了川茶集团带动老百姓建设茶园的重大阻力。在此背景下,言泽树带头进行茶树良繁育尝试,经过数年的艰苦努力,终于大获成功,培育出数十种适合本地种植的茶苗品种。言泽树建立的茶树良种繁育公司已成为宜宾市唯一一个二级良种繁育厂,为后来川茶集团建立“一站两院两中心”奠定了坚实的基础,持续为川茶产业发展提供技术支撑。其良种繁育示范茶园川茶品比园还受到了尹力省长的好评。

言泽树三十年如一日的默默付出,不仅为川茶产业发展做出了突出贡献,也为川茶集团挖掘和培养了许多人才。其中,杨朝林从车间工人成长为生产中心的总经理,彭伟从汽车司机成长为基地建设的工程师,王细红从茶树种植者成长为茶园建设的负责人。谈到人才培养的方法,言泽树慈祥的说:“培养员工就像家长带孩子一样,要为人正直、以身作则、言传身教。要主动关心员工,主动解决员工的难处,让制度化与人性化有机结合,让员工的梦想和诉求与企业发展有机结合起来,最大限度的激发员工的主观能动性。”
言泽树半生奉献给了川茶产业,他从不计较个人得失,也从不向公司要名要利,如孺子牛般默默地奉献着。“一个人越是斤斤计较,越是难以成就大事,虽然我无名无利,但我有所成就,问心无愧,内心快乐。”言泽树坚定的说。
言泽树用其一生向我们诠释了什么是共产党员的艰苦奋斗精神、克己奉公精神、吃苦在前享受在后精神和岗位业绩精神与服务群众精神。他,真正无愧于“模范共产党员”这一称号。
绿色茶山党旗红,黑发白鬓岁月匆。三十风雨同对月,一腔热血为茶农。且问云霄瑶台镜,是否躬影天上琼。红日已照先锋路,青史应留不老松。

                                    
2020.6.22
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沙发 发表于: 2020-06-23  
川茶集团?四川省茶业集团股份有限公司
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