运销科：热点公示栏“晒工作”，零距离解职工“心疙瘩”
“三零”单位创建以来，如何有效化解职工的心中疑虑，稳定职工队伍成为衡量“三零”单位创建成果的标尺。潞安集团漳村煤矿运销科党支部坚持“想职工之所想、急职工之所急、盼职工之所盼”原则，紧紧抓住职工知情权、参与权、监督权这一根本切入点，创新设立“热点公示栏”，把职工关心的奖金分配、评先选优等内容及时“公之于众”，工作干得怎么样？奖金分配合理不合理？评先选优是不是经得起职工考验？所有的信息职工们一目了然，眼睛看得见、心里弄得清。同时，若职工对其中一项有不同意见和看法，还可通过科务联席会、职工大会或者班子成员进行意见反馈，部门也会及时通过政策解读、思想沟通等方法合理消除职工的有效诉求，把职工心中的“？”换成“！”，促进干群和谐。热点公示栏张榜以来，运销科党支部共公开奖金分配、用工核定、优秀员工展示、工伤保险等内容19项，职工满意率为99.8%。同时，“热点公示栏”更成了部门关心关爱职工的“晴雨表”，成了职工建言献策、反馈诉求的“民情台”。比如：4月份有女职工反映，部分女职工没有更衣箱，事后经科务会研究，通过内部调配，为4名女工解决无更衣箱问题。针对个别员工提出精煤绞车钢丝绳有毛刺问题，部门及时组织检修班进行了处理，为职工提供了良好的工作环境。4月份以来，共收到职工合理诉求8件，全部得到有效解决，落实率100%。特约记者：牛小科 王红斌； 电话：13935580984地址：山西省长治市潞州区西白兔乡漳村煤矿宣传部邮编：046200
