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主题 : 2020年党建工作思路「提纲」
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楼主 发表于: 06-25  

2020年党建工作思路「提纲」

一、干部队伍建设力争干出实效 ]7dal [i  
1.加大教育培训力度,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 2-wvL&pi)  
2.推行领导干部上讲台制度 CH h6Mnw  
3.重点举办领导干部专题培训班、年轻干部党性锻炼培训班、村(社区)干部储备人才培训班 g!;Hv  
4.加强优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部培养储备和实践锻炼 dG]s_lb9H  
5.搭建干部挂职锻炼平台,做实做好内培外引 f['pHR%l2$  
二、基层组织与脱贫攻坚力争高效推动 &]'< M  
6.深化“双整百千”四级联创 ?jBh=X\]:  
7.实施农村“领头雁”培养“百千计划”项目 9_S>G$9D  
8.持续提高扶贫组织化程度 2KmPZ&r  
三、党建引领城乡基层治理力争新突破 MU&P+Wr  
9.推行“一小区一支部”党建全覆盖工程 qg@Wzs7c~  
10.推广完善“街乡吹哨、部门报到”工作机制 cvf#^Cu   
11.加快推进全县村(社区)党组织书记、主任“一肩挑” B\!.o=<h  
12.抓好党建长廊“四位一体”建设试点项目 t[L'}ig!q  
13.实施“智慧党建”党群服务中心建设 R'r^v  
四、党建工作制度力争落地见效 y/@.T\p  
14.健全完善并落实各领域党组织工作制度 #nh;KlI 0  
15.持续开展机关党建“灯下黑”问题专项整治 U8KEg)Msk  
16.探索机关楼栋党建示范创建 &Qdd\h#  
17.开展各领域基层党建工作制度落实情况“回头看”,解决“中梗阻”问题 C[O \aW  
18.继续推进党支部标准化规范化建设,持续整顿软弱涣散基层党组织,巩固提高整顿成果 9f4#b8  
19.注重在疫情防控一线发现、考察入党积极分子,对表现突出、符合条件的,及时发展入党 cy6 P=k *  
20.建立健全贯彻落实党的组织生活制度长效机制 o5FBqt  
21.推行开放式主题党日、创意型组织生活 S|%f<zAtJ  
五、党建责任体系力争高位运行 (HkMubnqg  
22.全面推行部门党组(党委)书记兼任机关党组织书记 $fY4amX6Z  
23.分层分类制定党组织书记、班子成员抓基层党建工作责任清单 AjZ@hid  
24.建立定期调度制度,党委(党组)每月研究1次基层党建工作 ,9f$a n  
六、人才队伍建设力争活力迸发 BjR:#*<qD  
25.做实《育才引才行动计划》各项工作任务 *qE[Y0Cd  
26.多渠道加强教育卫生人才、青年拔尖人才、工匠人才、企业家人才、农村实用技术人才的培养 "rr,P0lgX  
27.强化人才工作力量,推行“百千万”人才工程 g<Sa{<0  
28.提升人才服务工作水平,优化人才工作环境,建立基层人才对口培养跟踪联系服务机制 ET`;TfqM  
七、公务员管理工作力争稳步前行 4+`<'t]Q  
29.坚持“稳”字当头,严把进出、调配、激励、培养、监督管理“五个关口” $vdGkz@6  
30.稳妥推进公务员职务与职级并行 J~:/,'Ea  
31.持续优化公务员队伍结构 fV_(P_C  
八、组织信息力争推得出去
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