技能“大咖”登上大讲堂

湘电集团“工匠讲堂”现场授课“亮绝活儿”，引导职工学技能、钻业务—— :u4|6?  
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　　湖南工人报记者 商艳鑫 R&|.Lvmc/  
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　　“刚刚跟大家讲了焊接的五种基本形式，接下来我要跟大家分享的是焊接创新成果。” :{a< ~n`  
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　　“我们创新工作室目前已经取得了10多项创新成果，我从中选取了3项进行详细解析，然后想告诉大家，什么是创新，如何开展创新，创新成果如何申报专利。” |mtW)  
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　　6月1日，湘电集团职工技术创新中心培训室内，结构件事业部高级技师、电焊工刘新新，正在台上讲解着焊接的一些基础知识和创新成果，台下60多名“学生”聚精会神地聆听着，时不时响起热烈掌声。这是来自湘电集团开展的“工匠讲堂”第一课的现场画面。 9d"*Z%!j  
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　　技术创新活动蓬勃开展 XO]^+'U}p  
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　　记者了解到，“工匠讲堂”活动是继“推进示范创新工作室和工作室联盟建设，推进创新扶持项目深度合作”之后，湘电集团推动职工技术创新工作向纵深发展的又一项重要活动。多年来，湘电集团高度重视职工技术创新工作，通过一系列有力举措，推进了职工技术创新活动蓬勃开展，对提高生产效率、降低生产成本、提升职工技能素质等方面起到了积极作用，职工技术创新工作已成为企业改革发展的活力之源。 bqbG+g  
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　　湘电集团工会主席喻元亮介绍，开展“工匠讲堂”的目的，就是倡导各创新工作室大力开展专业技能知识培训与学习，推广和共享高技能人才的新方法、新技术、新成果，提高员工的操作技能和工作质量，打造学习型、技能型和创新型的职工团队，促进企业高质量发展。 PIH\*2\/  
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　　“工匠讲堂”每月至少一期 @JGmOwZ  
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　　“工匠讲堂从6月开始，持续至12月，每月至少安排一期。授课内容涵盖电焊、试验、数控加工等工种。”湘电集团职工技术创新中心主任钟梅告诉记者，“工匠讲堂”授课老师均为该公司创新工作室带头人及获得国家、省、市级荣誉的高技能人才，他们结合自身技术专长，通过课堂讲座、现场答疑等形式进行授课。 :$D*ab^^P  
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　　刘新新是担任“工匠讲堂”第一堂课的授课老师。这位80后的电焊工，不仅是公司“刘新新创新工作室”的带头人，还是国家某重点项目焊接首席操作师，荣获“第九届全国技术能手”“湖南省技术能手”“湖南省国企楷模”“湘潭市首批高层次人才” “湘潭市劳动模范”等70多项荣誉。 qcs) p  
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　　“为了这堂课，我提前一个月就开始备课和准备，并且把一些焊接知识要点做成动画视频，以动画片的形式讲出来，让大家更容易理解。”刘新新告诉记者, 因为是第一课，他想让形式生动活泼些，而不是照着PPT讲解。正式登台之前，他还在结构件事业部搞了一次“试讲”，包括语言、肢体动作等都做了很多“设计”。 8C{&i5kj\E  
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　　“工匠讲堂”第一课正式开讲时，来听课的“学生”既有创新管理员、创新工作室带头人和创新型职工，也有很多普通焊接工人。上课之前，刘新新给每个“学生”发了一张测评试卷，先来个摸底，然后还在课堂上设置了有奖问答环节，把课堂上的知识点整理成题目，让大家抢答。学员们激情高涨，纷纷踊跃抢答，回答正确后还能拿到课堂奖品。 .,
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　　收获了不少“粉丝” eu5te0{G  
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　　“下一堂课，我还整理了铝合金的焊接等专业性更强的知识点，也可以到生产现场授课。”为了能让大家快速、有效吸收焊接的关键技术和重点故障难题，刘新新可谓使出了看家本领。 h@`Rk   
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　　“刘新新是我的师傅，他平时带徒弟主要是在生产现场讲要领，能这么系统地听师傅讲课有种重返校园的感觉。”湘电集团年轻电焊工吴阳走出课堂后感慨说，师傅能把自己积攒多年的“绝活”和实践经验通过课堂授课和现场授课相结合的方式倾囊相授，对我们这些年轻人的成长来说，可以说是受益匪浅。 |5vcT,A  
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　　虽然这是刘新新第一次正式登上讲台为大家授课，但通过生动有趣的讲课风格收获了不少“粉丝”。 vYRY?~8 C  
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　　“有了第一课的‘样板’，我们也都在开动脑筋，思考如何创新形式达到最好的教学效果。”后续，来自湘电集团各单位的技能“大咖”还将通过“工匠讲堂”，为职工带来机电产品的包装方式和选择、电动机试验方法及故障判断、风力发电机组偏航系统工作原理解析等课程。 {\5(aQ)Vi5  
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　　“我们将努力把‘工匠讲堂’打造成湘电职工创新工作的品牌，通过活动引导全体职工学技能、钻业务，提升职工整体技能水平。”湘电集团党委副书记陈鸿鹏说。