在龙江大地全面振兴全方位振兴的火热浪潮中,齐齐哈尔市产业工人队伍建设以“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”总体思路为指引,以装备制造和食品加工两大产业为重点,全市上下,凝心聚力,求真务实,全力打造新时期产业工人队伍建设改革“齐齐哈尔样本”,吹响高素质产业工人队伍建设“集结号”。 o4,fwPkB
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加快政策落地实施 推进产业工人队伍建设改革进程 3o&PVU?Q
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2018年以来,齐齐哈尔市先后制定实施了《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》《关于加快推进装备制造业产业工人队伍建设的实施意见》《关于加快人力资源开发体系建设实施意见》《贯彻落实<关于提高技术工人待遇的实施意见>的实施方案》等系列政策,全市产业工人队伍建设改革顶层设计初具雏形。为进一步加快政策落地实施,全速推进新时期产业工人队伍建设改革进程,齐市成立两级改革专班专题推进小组,全力为产业工人队伍建设引航助力。 :Fz;nG-G
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“2018年我被破格提拔为公司铸锻钢事业部水压机锻造厂副厂长。从一名高技能人才走向管理岗位,得益于公司对产业工人高技能人才队伍建设的重视。”中国一重首席技能大师刘伯鸣感慨地说,“技能工人以往就是在车间干活,很多高难度、打破垄断的锻件虽然完成了,最多就是多给一些奖金,但是在精神层面的鼓励很少,久而久之也有一种挫败感。企业通过体制机制改革打通‘五类’人才通道,我们有机会从生产一线走上更加重要的岗位,实现自己的人生价值,发挥和扩大劳模精神的示范引领和激励作用,获得了物质和精神上的双重收获。” {</MC`
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体制顺则人才兴。中国一重率先打破工人干部体制壁垒,先后破格提拔3名优秀产业工人为副厂长,更有10个工种33人从技能岗位晋升到工程师和高级工程师。同时,中国一重建立了岗位练兵台,把优秀人才交给技能大师、大工匠培养,通过“传帮带”使更多技能人才脱颖而出,“大国工匠”的榜样力量已深深扎根在振兴老工业基地的发展沃土之中。 SIv8EMGo
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搭建企业与职业教育贯通发展“立交桥” ^-?5=\`5
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