在中国石化西北油田采油四厂油藏经营管理三区，有这样一对夫妻班长，每天轮流倒班守护着同一座油气处理站。对他俩来说，每天 15分钟的交接班, 简短几句夫妻间悄悄话，是他俩最幸福的一刻。
6月25日（端午节），九时许，丈夫刘守军带领六名班员，走进跃进2号处理站中控大厅，妻子黄小红已经和班组人员收拾好卫生，填写好交接班记录。两人默契地相视一笑，妻子伸手替丈夫弹弹工装上灰尘，“装置运行情况怎么样？当班还顺利吧？”、“我和孩子、父母都视频了，你定好闹钟，孩子放学时候，问问好，别睡过了……。”
简洁朴素的关切话后，这对夫妻立刻转换到“工作模式”。“注意观察PCS系统，一定要加强巡检，一旦出现问题及时上报，你自己一定要有预判……。”刘守军仔细听着妻子的交代，不时在笔记本上记录着要点。这15分钟，不仅是工作的交接班，更是短暂的团聚。
跃进2号处理站每天工作量很大，处理原油近400吨、分离液900立方米、车辆装卸油35车、注水500多立方米、天然气4万立方米，上千套设备的维护保养。紧凑的工作节奏，让身为班长的他俩，上岗就如旋转的陀螺，一刻也停不下来。
虽然管理区提供的是夫妻房宿舍，但房间都是只有一个人，即使是和家里人视频，两人也没有同框的机会，因为处理站属“甲级防火、一级防爆”场所，上班时间禁止带手机。因为一直没有合适人能胜任带班班长的岗位，跃进党支部书记张绘不止一次的对这样的分工表示歉意，表态只要有机会就调整。
“现在比过去好多了，我对现在很满意了。”黄小红的脸上看不到一丝的忧伤。2008年，刘守军就来到置身于茫茫无垠的塔克拉玛干沙漠的油田。2012年，所在油田招工，于是就把在老家学习裁缝的妻子也带到油田。刚开始的时候，两人不在同一家单位上班，见面比较困难，因为工作原因每个月见不了一次面。后来通过各自慢慢的努力，两人终于在同一家单位上班了，现状仍然没有改变多少。“我们以前在塔河工区上班的时候，见面总是隔着车窗的。我步行去上班的时候，他下班的车辆路过，我们只能隔着车窗挥挥手，就算打招呼了。”
有的时候丈夫下班后，回生活基地简单收拾一下，就又前往处理站“加班”，看看夜班的妻子有没有需要帮助的。他俩谈的最多的依然是如何更有时效的开展好手头的工作，相互交流着各自的想法。而作为妻子的黄小红，上完夜班后，总是抽出一些时间浣洗丈夫换下来的工服。
这样的白、夜班，15天轮换一次，工作两个月回家休假一个月，夫妻俩已经习惯了目前的生活方式，没有抱怨，但牺牲最大的就是对孩子照顾和教育。谈及这个问题，夫妇俩对在对孩子感到有些愧疚的同时，更是对家人和亲人充满了感激。因为彼此都要上班，孩子上的寄宿性初中，最近夫妻俩商量着，让妻子到时间申请休假，回去陪孩子中试。
“能有一份这样的工作我已经很满足了。干石油这一行，就是要耐得住寂寞，守得住岗位。虽然每天干的工作内容一样，但是工作的热情没有减，我也在不断学到很多东西，想想也挺幸福的。”
他们像千千万万、来至祖国四面八方的石油人一样，到这环境险恶、人迹罕至的地方，为祖国奉献石油这一自然资源的同时，还奉献着珍贵的人文资源——石油人精神。
图片:5月26日早上班前会，管理区领导给刘守军颁发先进个人奖状。张明江摄_副本.jpg
图片:黄小红在宿舍自学油气集输技术书籍。张明江_副本.jpg
图片:刘守军（右）调整注水系统参数。张明江 摄_副本.jpg
图片:刘守军下班后，又前往处理站，帮夜班的妻子察看分析中控视频的PCS系统数据波动情况。张明江摄_副本.jpg
图片:在中控大厅，黄小红给对讲机充电。张明江 摄_副本.jpg
