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主题 : 运控中心开展“党建进班组”宣传活动
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楼主 发表于: 06-28  

运控中心开展“党建进班组”宣传活动

为切实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,提高员工质量安全意识,提升班组运行指挥业务水平,解决班组的实际困难,引导基层优秀员工向党组织靠拢,运控中心党支部开展“党建进班组”宣传活动。 <4{@g]0RV  
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党旗红指挥,党员进班组 wmo'Pl  
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党员代表:刘海涛 [tD*\\IA  
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把党建动作充分融入到班组建设之中,在班组日常工作中,推行四种工作融合模式: GU[ Cq=k  
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“班组长+党员代表”的组织融合 vQ_B2#U:  
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“安全目标+党建目标”的目标融合 vq5I 2  
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“党员代表定权定责”的任务融合 2~`dV_  
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“绩效考核+党小组评比”的考核融合 hPk+vvXtK  
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使党建与班组工作融合运行,开创党建管理新模式,切实发挥支部战斗堡垒的作用,组织优势得到充分体现,实现“1+1>2”的倍增效应,使支部工作真正落到实处,取得实效。 " LxJPt\  
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政治引领——班组建设之“魂” onlyvH4  
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班组建设需要有灵魂支撑,而这个“灵魂”就是发挥党组织的政治引领作用。新时代呼唤新作为,做好新时代班组建设,在班组内部进行文化建设,最大限度的调动班组成员的积极性和创造性至关重要。搭建“党小组建在班组上”的组织平台。借助基层党组织的组织力,发挥支部“政治引领”的作用,充分利用党员先锋模范作用和党小组攻坚克难的战斗堡垒作用,解决班组的凝聚力和工作态度问题。 6xe |L  
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“党建进班组,班组促党建” ' T]oV~H  
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通过“党建+班组”的融合工作模式(图片),党建工作“带”着班组工作不断的提升,班组“抬”着党建工作不断进步。党建与班组建设工作充分融合以提高安全、效率、发展、党建四大绩效目标为中心,深入开展党员与班组互相帮带活动,形成“全体党员动起来,整体工作带起来,各项工作联起来”的工作局面。 w|C~{  
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着力推行四个“一次”工程 2 BX GVo  
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一次培训。 +6hl@Fm(  
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为真正提升班组全体职工技能,责任党员每月参与不少于1次班组学习活动,通过组织技能、专业、学习、教育等培训,分享工作经验,畅谈培训体会,辅导班组全体职工提升思想政治水平及业务技能,党员干部与一线员工一起共创“学习型”班组。 mPfUJ#rS  
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一次建议。 7a:*Y"f,~  
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为提高班组基础管理水平,责任党员每月深入班组,听取员工对党员干部作风建设、班组管理、安全生产及各项制度规定等方面的意见和建议,并积极支持班组长的工作,做好班组长助手,发扬中国共产党员“吃苦在前,享受在后”精神,支部责任党员和各班组广大干部职工心连心,努力为班组管理出谋划策。 fW.GNX8  
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一次排忧。 ]3L@$`ys  
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为搭建党员干部与职工间的友好桥梁,责任党员密切关注员工思想动态,到员工宿舍嘘寒问暖,聊家长里短,通过深入交流沟通,主动及时了解员工工作、生活问题,同时积极为员工“出点子”、“想方法”,设身处地为员工排忧解难,为构建运控和谐团队贡献力量。 &/s~? Iq  
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一次党课。 aD2*.ln><  
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为吸纳更多优秀群众员工到党的队伍中来,党员深入班组,在日常工作生活中展现先进性,发挥中国共产党员先锋模范作用。通过主动联系班组的优秀员工,为他们讲解党史,介绍习近平新时代中国特色社会主义思想,一起观看党的相关学习教育片,引导他们积极向党组织靠拢,并以点带面,吸纳更多的优秀员工进入党组织。 5C/2b.-[  
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“党建”永远在路上 .`,F  
2020年已踏着七彩祥云 V JDoH  
向我们走来 2{-!E ^g  
新的一年,运控中心 Gzw@w{JBL  
将依托党建,带动团建 g<$. - g  
提服务,促品质 /s:w^ g~  
只争朝夕,不负韶华
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