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主题 : 让环卫工人体面劳动 要突出制度保障
dongzi在线
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楼主 发表于: 2020-06-29  
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让环卫工人体面劳动 要突出制度保障

        近日,武汉市总工会、市城管执法委、市人社局、市财政局等7部门联合发布关爱环卫工人十件实事,涵盖环卫工人的荣誉授予、作业条件、劳动保护、救助、薪酬、加班工资、福利待遇以及子女就学等方面。其中,在落实薪酬增长方面,建立与武汉市经济社会发展相适应的环卫工人薪酬动态增长机制,合同制环卫工人基本工资按照不低于当地最低工资标准的130%确定。(6月19日《工人日报》) lT3|D?sF  
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  武汉发布关爱环卫工人十件实事,涉及劳动保护、薪酬、加班工资等,这样的“关爱大礼包”,多多益善。众所周知,环卫工的工作非常辛苦,无论酷暑还是严冬,他们都披星戴月、任劳任怨,用辛勤的汗水换来了城市的整洁。特别是他们的工作没有节假日,没有高收入,尽管岗位平凡,却发挥了不平凡的作用。 *bU% @O  
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  有尊严地工作、体面地生活,是所有劳动者的心愿。此次,武汉市进一步保障环卫工人的合法权益,不仅建立共享文明创建成果制度,提高环卫工人收入,而且将定期体检纳入环卫作业服务招标合同内容,环卫企事业单位应每年组织环卫工人进行健康体检,建立心理疏导制度等十件实事。这些实事落实好了,无疑可让环卫工感受到城市的温暖和文明。可以说,检验一座城市文明与否,我们可以看这座城市对环卫工人在整体上有没有起码的尊重和爱心。 ]'6'<S  
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  总之,关爱环卫工人是文明城市应有之义。让环卫工更有职业尊严,归根结底是要让他们有合理的劳动报酬、充分的社会保障、安全的工作环境、公正的劳保待遇。就此而言,改善环卫工工作和生活状况,让环卫工人实现体面劳动,不能只靠感性的话语、偶尔的善行,更需要制度保障,让辛劳在一线的“城市美容师”有尊严的劳动和体面的生活。
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