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主题 : 职工创新创效凸显“灯塔效应”
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楼主 发表于: 2020-06-30  

职工创新创效凸显“灯塔效应”

        近年来,山东能源肥矿集团工会坚持把职工群众立足本职创新创效,作为建立完善与企业利益命运共同体的抓手,作为职工群众担当有为的着力点,通过积极搭建“劳模工作室”“创客联盟”等平台,从科学顶层设计、激励制度保障、有利于实际操作等层面,千方百计引燃职工的创新创效热情,实现了积聚是一团火,撒开是满天星,群众性的创新创效活动结出了累累硕果。

        为激发广大职工群众的创新、创造、创效活力,促进技能提升,山东能源肥矿集团工会认真分析蕴藏在职工中的巨大潜力,把他们对生产的熟悉、对操作方式的熟练以及对小改小革的发言权利用好、发挥好,积极主动为职工群众技术创新、工艺革新、发明创造,提供便利的条件,让他们的创新才华得到充分展示。作为肥矿集团主力矿井之一的陈蛮庄煤矿,以职工创新创效为立足点,紧紧抓住标准化建设“实际、实用、实效,常态、动态、素态”六要素不放松,在管理上用心用脑,在细节上注重实用,群众性的创新创效活动如火如荼,走在了各基层单位前列。近日,肥矿集团在陈蛮庄煤矿3410工作面召开了“智能管理提双效,标准提升强双基”现场推进会,推广了他们的经验做法。

        群众性的创新创效成果,来自于对职业的尊崇、对效益的渴望,来自于人人动手、时时动脑的良好氛围。陈蛮庄煤矿电牵引煤机、刮板输送机、转载机“三机配套”,推进集控仓控制、支架遥控器远距离干预、煤机远程干预的方式,通过人员口述开机预警和系统语音报警确认安全后,按下“一键启”进入自动化割煤模式,自动截割过程中由1名支架巡检工和煤机巡检工现场进行巡检干预,既优化组织、降低了劳动强度,又实现了高效生产。智能化工作面开采的实施,工作面生产人员配置由原来14人缩减到7人,提高工效19%,自动化率达到90%,实现了人工跟机操作向自动割煤远程干预转变,支架单架操作向成组操作转变,运转设备近控到远控巡检转变。

        同时,肥矿集团注重创新成果的辐射,每季度将评选的优秀成果进行筛选,对能在其他单位复制的创新项目进行推广。今年一季度推广了采煤工作面智能防尘系统、绞车人脸识别系统、单轨吊自助加油及自动打压装置、巷道手持冲尘枪、制冷系统精准供冷、采煤机过位保护、液压支架控制器挡矸皮、无极绳“行车行人”防误入警示装置等40多项创新创效成果,特色鲜明,亮点频现,在肥矿集团起到了很好的“灯塔效应”。

作者 邹占本
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沙发 发表于: 2020-06-30  
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dongzi离线
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板凳 发表于: 2020-06-30  
   群众性的创新创效成果,来自于对职业的尊崇、对效益的渴望,来自于人人动手、时时动脑的良好氛围。
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