中工网讯（工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 王茂玉）“在提质增效新征程上，三老四严，苦干实干，就一定能够战胜严冬，创造美好未来！”6月24日，在
中国石油天然气集团有限公司以网络视频形式召开的第三届“石油精神论坛”上，吉林石化乙烯厂乙烯车间值班长姜涛面向百万石油
职工发出铮铮誓言，得到强烈回响。
|))O3]- 姜涛带领员工进行操作调整。
不久前，姜涛所提出的“裂解原料分输分送”合理化建议，解决了裂解炉运行周期短、结焦速度快的技术难题，保证了吉林石化下游25套装置生产原料的稳定供应，同时，他还通过精准控制裂解炉反应温度，每年节省燃料动力费141万元。
JU3to_I o “这就是生产上的精耕细作，这就是石油工人的精益求精。”姜涛朴实而又铿锵的话语，通过网络传送到全国各地，激励着所有石油人“弘扬工匠精神，奋力提质增效”的工作热情。
/8Ru O 把工匠精神贯穿于队伍建设始终，才能构筑起提质增效的强大基础，才能夺得提质增效攻坚战的全面胜利。围绕提质增效核心工作，吉林石化工会着力搭建职工建功平台，利用劳动竞赛、合理化建议征集、青年建功工程等多种载体，激励全体职工积极弘扬工匠精神，努力破解生产瓶颈问题。
0BrAgv"3a_ 吉林石化公司60余年的
发展历史上，一代代模范人物享誉全国，为我国化工事业的发展进步贡献了智慧和力量，也不断深化了工匠精神的内涵，拓展了工匠精神的外延。
$ _f"NE} 全国“五一”劳动奖章获得者、吉林工匠李艳，扎根一线24年，精通5个岗位操作，掌握2套装置工艺技术，连续5000天
安全操作无差错，将装置运行平稳率保持在99.99%以上。她提出“装置备用新氢机和原料油泵电机冷却循环水备用期间切除”的建议，每小时可节约循环水80吨，用实际行动践行了“一切成本皆可降”的提质增效新理念。
.I %`yhCW 李艳进行生产操作。
吉林省能源系统“
创新团队”带头人李云鹏，是吉林石化的小信号技术专家，他利用自主研发的电子线路模块，替代德国进口产品，消除了该公司化肥厂丁辛醇装置异常停车故障，既保证了设备运维
管理的长期稳定可靠，又能够每台节约成本7000元，使工匠精神“创新创造”的时代内涵在提质增效攻坚战中发散出动人光辉。
E+z"m|G 李云鹏研发的电子线路模块。
吉林石化的劳模专家覆盖各个领域、各个专业，为更好地弘扬工匠精神，该公司充分发挥五大专业劳模创新工作室暨实训基地的实用
价值，组织专家传承技艺、攻关立项。
<44A*ux 曹宽精准测量设备部件尺寸。
李鑫现场检查设备运行情况。
吉林石化建修公司的“钳工三杰”由2名全国劳动模范和1名中国石油集团公司特等劳动模范组成。公司利用管理优势，让他们与青年员工组建师徒对子，定向培养，将绝技绝活“开枝散叶”。在他们的悉心培养与带动下，曹宽、李鑫、张实先后成长为 “新三杰”，“新三杰”年龄最大的29岁、最小的25岁，均斩获过全国职业技能竞赛大奖，获得过国家级荣誉。今年4月份以来，在公司提质增效专项行动中，他们不遗余力发挥青年技术骨干作用，先后解决乙丙橡胶装置罗茨风机震动大、给煤机皮带跑偏等技术难题10项。
6%a: ^f] 张实在“钳工三杰”劳模创新工作室联系锉配技术。
这只是个缩影。当前，在提质增效主战场上，吉林石化各级工匠典范正无一例外立足岗位克难攻坚，带动职工群众奋力向前。据统计，仅今年上半年，该公司干部员工就提出重大合理化建议158项，经公司审核立项107项；提出可立竿见影的短平快合理化建议490项，节创效益8000余万元，使
企业各项提质增效工作得以有序推进。
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