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班组作为企业最小的单元,承担着企业日常经营管理最基础的责任,关乎企业生死存亡,班组强则企业强,班组长对现场人、机、料、法、环五个方面综合管理显得尤为重要,要努力提升自身素质水平,提高团队综合竞争力。 6i*LP(n
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一、班组长现场管理六大任务 z6bIv}
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一般而言,现场必须管理的事项有生产效率、成本降低、生产安全、人员训练、改善活动、5S、改进员工工作技能、质量控制、停线次数等,概括为以下六大任务。 WD?COUEox
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1、人员激励 %CG=mTP
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提升人员的向心力,维持高昂的士气。 5@{~830
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2、作业控制 B7nm7[V
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制订完善的工作计划,执行良好的工作方法。 D?
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3、质量控制 e2MjV8Bs
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控制工作质量,执行自主品质保证标准,以达到零缺陷要求。 p!2t/XIM
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4、设备维护 hg}R(.1K=
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正确地操作设备,维持生产作业零故障。 3("E5lI(g:
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5、安全运行 K7]IAV
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采取必要措施,保证人员、产品的安全。 >D*%1LH~V
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6、成本控制 @ R;o $n
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节约物料,杜绝浪费,降低成本。 !i?aRI/6
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要点提示 Y .\<P*iO
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现场是企业从事生产、销售及研发等生产增值活动的场所。 0*8uo
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现场管理,是指为了有效地实现企业的经营目标,对生产过程诸要素进行合理配置和优化组合,使之有机结合达到一体化,以达成质量优良、交货期可靠、成本低廉、产品适销对路的综合管理。 Ky6 d{|H
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二、班组长现场管理职责 qM:*!Aq0g
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1、生产控制 z%Ivc*x5
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(1)执行每月生产计划 )VFS&|#\
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①安排作业人员,使生产流畅。 td\'BV
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②训练及协助作业人员的工作。 &cB+la\_
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(2)准备每日的生产活动 \-R\xL
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①点检机器设备、工具、零件和材料。 nO .:f
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②执行主管所交付的工作任务。 Tlz~o[`&
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③启动机器并确认其能运作正常。 38gEto#q
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(3)跟催作业 t
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①调查出现异常的原因。 p#tbN5i[{7
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②向主管报告。 v!%VH?cA8
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③采取临时措施。 @w@ `-1
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④设计永久对策。 \6K1Z!*;
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⑤依指示协助主管。 9:]|TIPi
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(4)作业完成后的工作 Bu,VLIba
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①准备下一班工作。如发现异常,要通知下一班人员。 yc3i> w`
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②确认所管辖区域内的每一个开关均在“关闭”状态下。 DyPb]Udb:
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③准备班组日报表。 V.Qy4u7m
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(5)处理停线事务 TrmrA$5f
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①调查外部停线事件。 <<[\
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②调查内部停线事件。 A6%~+9
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③确定原因及采取对策。 1n )&%r
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(6)准备新产品导入生产线 &<oDl_^
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①协助主管。 a&s&6Q|Y
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②学习新产品生产工艺和指导作业人员正确作业。 2RC@Fu~zaU
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2、 成本控制 p28=l5y+
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(1)成本改进的计划 |aMeh;X t
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①向主管提出口头意见及提案改进计划。 ]sG^a7Z.X
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②准备并提出“成本降低计划”进度表。 j<C p&}X
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③从事本单位内各项改善活动的协调,并请求其他协助改善事项(如新工具等)。 k#pNk7;MZ
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④监督及跟催“成本降低进度表”的进展情况。 7)37AK w
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(2)降低人工成本 0rj50$~$]
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①提出构想及协助上司以执行人工成本降低的措施。 RoeLf Ow
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②监督每月工数降低活动事项,并且跟催其进展情况。 ( t59SY
T@\%h8@~]
③若未达成目标,则需研究其原因,并采取相应的行动。 I18<brZJ
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(3)降低直接成本 2r>I,TNHl
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①记录原料、物料耗用量。 RLr^6+v)U
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②研究原料、物料用量增加的真正原因及其对策。 Spt;m0W90
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③监督原料、物料实际耗用量与计划耗用量的差异。 mr\C
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④将超过原计划耗用量的原因及采取相应的对策写出提案。 l~*D
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(4)节约能源 ]aTF0 R
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①确定有否任何泄漏之处,如气压、供水等,并采取措施阻止泄漏。 )G=hgqy
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②在确定之后,再决定是否由自己来处置或寻求他人协助。 ua]?D2
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③监督作业人员在设备使用完后随手关闭电源。 zaMKwv}BR
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(5)日常改进事务 R"V^%z;8o
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①改善的准备。 't<hhjPqY
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②准备监督工数改善的活动事项。 p~NFiZ,
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③依据问题的状况,给予改善活动的指示。 U t'r^
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④协助主管指导班组人员改善工作。 ERZWK
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(6)其他 E
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①与班组人员举行会议,说明成本降低的成果。 b?deZ2"L#
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②把握每一个机会,以强化每一个作业人员的成本意识。 J'#R9NO<
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3、 质量控制 3~6,fTMz{
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(1)维持和改进质量水平 %"g; K
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①对组内成员说明清楚质量现状水平、将要达到的目标及相应的要求。 z((9vi W
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②监督及控制流程的质量输入信息。 T f;:C]
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③分析原因,以及采取相应的对策。 URb
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(2)坚决贯彻“质量是制造出来的”的信念 2"C,u V@F!
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①检查每日生产的第一个和最后一个产品。 &L`yX/N2
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②执行定期检查,以防止不合格品发生。 `;H3['~$
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③监督作业人员是否遵守作业标准工作。 Sxg&73;ZV
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(3)发现质量不合格时,能采取相应的对策 q;#:nf"
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①属于内部造成的不合格品,要修理好,并向主管报告及提出建议与对策。 f$p7L.d<
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②属于外部造成的不合格品,向主管报告,并请求修理的指示。 qbu5aK}+
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(4)其他与组内成员每日开会,告知有关质量的问题,并加以讨论,同时还要评估组员的质量认知水准。 V07? sc<
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4、 安全运行 9_I#{?
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①认真执行各项制度,对违反工艺操作规程及安全生产规程的行为加以制止,直至停止其工作。 n9x&Ws;
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②做好本班组的安全运行工作,杜绝重大人身、设备、火灾、爆炸事故,并减少一般事故。 r,-9]?i
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③一旦发生事故立即组织抢救,采取果断措施,防止事故扩大,并向有关部门报告。 ygSvYMC
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④展开事故调查,进行事故分析,吸取教训。要点提示班组长现场管理的四大职责包括生产、成本、质量及安全。 v'X=|$75
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三、班组长现场管理权限 y_A?}'X
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1、工作联络 ?2$0aq
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有权代表车间(班组)与企业有关单位联系生产工作。 KuohUH+
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2、拒绝使用不合格原材料 JHIXTy__
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有权拒绝使用不合格的原料、物料,但经总工程师批示的,应按批示执行。 U**v'%{s
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3、决定换用备用设备 Yvbk[Rb
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在用设备发生故障时,有权决定换用备用设备。 PZsq9;P$
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4、决定设备负荷的升降 UOtrq=y
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在岗位操作所允许的范围内,并征得调度同意后,有权决定设备负荷的升降。 )}i;OLw-
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5、有权拒绝抽调在班人员 6*r3T:u3
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有权拒绝抽调在班人员从事其他活动。 k9iXVYQ.;r
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6、异常现象停车处理建议 Y^P'slY{%
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生产中出现异常现象,有权建议停车处理,经车间领导或调度同意后,按上级指示执行。 l5bd);Ltq
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7、临时调整轮班 +HxL>\
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有权临时调整本轮班的操作人员。 eg
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8、监督按章作业 *zR
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有权检查、督促各岗位工作,有权制止违章作业。 baVSQtda
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9、批准班组人员的临时假 ZD'fEqM
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对本班组人员,有权按规定批准假期。 \d)~. 2$G*
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10、奖惩建议 /P-Eg86V'
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①对操作人员具有下列情况之一者,有权提出处理意见,并报告领导处理:违章作业不听劝阻者,不服从调动者,班前喝酒者,因病可能发生事故者。 fsDwfwil*
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②有权向车间提出奖惩本班组人员的建议。 ugI9rxT]Kv
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11、召集班组活动 fQB>0RR2
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有权召集本班组人员开会或组织活动。 P5*~Wi`
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12、现场管理 )KLsa`RV:
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①有权制止无正当手续的人员进入车间。 bqt*d)$
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②在车间范围内,有权制止乱动设备的行为。 &
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③有权拒绝各种违反规定的要求和指令。