来源:快资讯 5<KY}
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随着职场竞争的激烈,越来越多的人明白了人际交往的重要性。不信,你看看自己的周围:书店里,到处都是提升人际关系技巧的书;工作中,热心帮助的同事增多;应酬时,不得不出席的饭局不断。 ay,E!G&H
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这一切的现象背后,隐藏着一个什么道理?没有人会无缘无故地对你好,也没有人会无缘无故地关心你,大家之所以与你维持亲密的关系,是因为你对他有一定的用处。 RNn5,W
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刘丽,一位生存于职场底层的员工,虽然能力不强,但她却有一颗不愿意服输的心,为了能实现自己的职场目标。 -VlXZj@u+
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刘丽理性地分析了自己所处职场的局势,确定了几个直接影响职场提升的关键人物。然而有目的地与之交往,使两人的关系慢慢变熟,需循渐进地提升自己的能力,提升自己的能力,使自己被这几个关键人物所关注。 2q,> *B?
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刘丽在赢得他们关注后,快速攻占其好感地位,提高自己在别人心目中的影响力,同时,把自己的职场目标与上司的关注需求进行恰当融合,使自己成为领导信赖的左右手,为自己的职场晋升铺垫好基础。 Wf>scl`s
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刘丽的这种人际交往思维,被很多职场人士称为心机女。但就人际关系来看,她却是抓住利益主线,坚定不移地朝自己的目标前进。 ?\NWKp
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孟子云:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”一般的成功人士都有自己的人际交往能力,如果你想让自己成为人际关系中的佼佼者,那你就应该注意以下三个方面的内容。 o `N /w
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一、自爱是人际交往的前提 cN\Fgbt
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人际关系虽然是以利益为主线,但自爱却是人际关系发生的前提条件。现在的人总是以个人物质上的成就来衡量一个人的价值,为了名利,强迫自己做枯燥的工作。从而让自己迷失自我,不能认同自我。 QSq0{
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哈佛大学心理学家卢伯.怀特说:“作为一个现代人,必须要学会调整自己,否则就难以适应环境带来的各种压力。” m'P,:S)=
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在人际关系中,我们不能为了获得自己想要的目标,而选择盲目的信任,失去了自己做人的底线,最终导致自己缺乏主观能动性与独立思考能力,这其实是人际关系奴化的特征。 aZ{]t:]
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二、快速获取需求的能力 yxz"9PE/P
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天底下有一个快速影响他人的方法,那就是提出他们的需求,并告诉他们如何才能获得需求。这种能力用到求职上,也是一个成功率很高的方法。 PhOtSml0
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有一个银行职员,为了儿子身体的原因,不得不迁居到别有城市,所以她就必须先找到一份维持人生计的工作。 :gJ?3LwTf
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于是,她给为个城市的12家银行写了一封信,她在信中并没有陈述自己的需要,只介绍了自己的经历,而是把焦点集中在银行的需求上,所以她很快收到了11家银行的回信,并获得了一份好的工作。 /"%(i#<)xs
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所以,在人际交往中,能为他人着想,了解他人需求的人,永远不用担心未来。 bI"_hvcFp
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三、让对方有备受重视的感觉 v8!Ts"
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在人际交往中,有一个很重要的法则,它就是时时让别人感到重要。在现实生活中,很多人忘记了这个法则,把自我表现,吹嘘自己当成人际关系的手段。 ,aBo
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但他们不知道,他们这种不断让别人感觉自己重要的背后,其实是向对方宣告:你不重要。这种行为无形中就加大了人与人之间的距离,不得用信任关系的建立。 -%eBip,'yl
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要想要竞争中生存,就必须提升自己的人际交往能力,使自己不被竞争所淘汰,就必须把握人际交往的关键。
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