来源：中工网 {DR`;ea])1
今年，贵州省遵义市红花岗区总工会以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以建设“五型工会”“抓改革、促发展、创和谐”为目标，推动工会工作持续创新发展。 -YCOP0
加强职工思想建设，提高政治觉悟，倾力打造学习型工会。红花岗区总工会通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，主题党日活动，警示教育活动，劳模座谈会等，强力推进守初心、担使命、找差距、抓落实工作取得实效。其中组织开展集中学习15次、专题研讨会5次，查摆问题9个，立行立改7个，领导班子带队深入基层走访调研61次。 9T 1ZL5
红花岗区总工会以“新时代工人（职工）讲习所”“学习强国”为平台，以中国梦·劳动美”“遵德守德·向上向善”活动为载体，教育引导职工自觉践行社会主义核心价值观。目前，已在全区开展“新时代工人（职工）讲习所”“劳动模范上讲堂”宣讲活动279场。同时，区总工会举办了多场职工喜闻乐见的文体活动，开展了书法文化惠民、书香三八及红花岗区纪念“三·八”国际劳动妇女节等活动。 u,UmrR
坚持以职工为中心，助力脱贫攻坚，倾力打造服务型工会。红花岗区总工会在加强服务职工阵地一体化建设上下功夫，在红花岗区中医医院工程项目部挂牌成立了全市首家职工（农民工）服务站，打造“行为安全之星兑换超市”，为职工群众提供更多实惠与便利；融合工会组织体系与服务体系于一体，加强与贵州银行的交流合作，商洽普惠合作项目，设置会员普惠现场服务点，让职工享受购买家电图书、餐饮消费等折扣优惠；整合社会资源，携手创维集团开展“普惠职工·真情服务”活动；与相关部门联合开展了“关爱职工，健康促进”体检活动；与社会托管机构合作开办了全区首个爱心托管班，让30名双职工、单亲困难职工子女获得实惠。 |]c8jG\h
红花岗区总工会将“四送”活动作为推进城镇解困工作的有力抓手，深入基层走访慰问困难职工、劳模、环卫工人及驻村干部200余名，共发放慰问金50余万元；开展“夏送清凉”活动，为一线职工送去6.9万元防暑降温物资；启动了“金秋助困·筑梦未来”帮扶行动，向66名学子发放助学帮扶资金近50万元等。目前，全区困难职工已由2016年建档立卡的817名减少到28名。 DK $s&zf
着眼全区脱贫攻坚大局，以“扶贫日”为契机，红花岗区总工会深入贫困户家中进行走访，时时掌握贫困户生产生活情况及困难，组织贫困户参加烹调师、制鞋工艺和农技培训，鼓励贫困户参加“服务困难职工·助力脱贫攻坚”“春风行动”招聘活动，实现就业340余人，同时联合社会爱心企业、爱心人士在野里村小学、后庄村小学开展“星光守护进校园”“经典书画进校园”主题活动。目前，区总工会结队帮扶的18户贫困户已脱贫16户。 $f zaPD4.
