自2020年2月中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂正式推行卓越班组建设以来，班组建设高速发展，生产效率得到有效提升。 r =vY-p
班组作为生产管理的基础单元，也是团队建设的地基。企业倡导任何人唯有融入团队，才能借助卓越团队的资源，才能施展才能，创造价值，实现自我；只有树立团队精神，认同团队，认准目标，精诚协作，才能造就成功的个人，而这一切都始于班组建设。 $;Iz7:#jN
制造型企业的发展，全面围绕生产开展，只有生产创造效益，公司才可以反哺员工，而生产的全面发展离不开班组建设，离不开全体员工的共同努力。寰宇文化倡导以人为本，企业以员工为本，员工以企业为家，自卓越班组建设以来，干箱生产部一切从员工出发，一切围绕卓越生产开展，引领同一个文化、同一个目标，立志寰宇一家，生产一家，营造“家园”文化，“团队”文化。 Jvsy
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在班组建设管理中，首先要统一思想。班组建设是由一线管理人员直接管理，一线管理者的思想认知在很大程度上决定着班组建设的效率。而这一目标，可以借助寰宇优秀的企业文化氛围得以解决。以往的班组管控中，只一味的追求产量，而忽略了其他，殊不知磨刀不误砍柴工，只有将班组建设的地基打造牢固，整个部门精诚协作、前后协调，统一步伐，生产效率如何不能得到质的飞跃。 xU0iz{ 9
目前公司组织了多种形式的活动、心得分享、思辨论坛，在我看来何尝不是为班组建设开展铺设道路。我们在思辨中共享心得，在辩证中反思不足，在各项活动中相互配合，都旨在提高凝聚力和对企业的认同感，幸福感，员工思想觉悟得以提升，幸福指数不断增长，班组建设也在无形中得到巩固。 ^" 54Q^SH
班组建设的推进中，也让我们对“个人和团队的关系”有了更加深刻的感悟。班组建设的核心目标是打造高效统一、高凝聚力的团队，大家劲往一处使，旨在打造高品质的最美集装箱。而班组中，又由一个个员工组成，员工技能水平、思想觉悟、思维模式都不一样，因此只有充分发挥每个人的才华特长，才华共享，每个人在各自岗位中尽忠职守，散发自我光芒，整个团队、整个班组凝聚起来，足以照亮整个寰宇。这也与寰宇卓越·共享，以人为本的理念相辅相成。 |uw48*t
卓越班组建设，其终极目标是通过班组建立，在爱心安全、卓越品质、精益生产、提质增效等全方面持续提升，在不断的摸索中发现新的思路，打开新的局面，才能不断在创新中超越，最终提升我们集装箱生产效能，创造更好的效益，真正让员工体验到快乐工作、精彩生活的寰宇新气象。 v {u q
新时代行业背景中，班组建设已然是大趋势，没有卓越的班组建设，就没有高效统一的前进步伐，没有高凝聚力的团队，如何在集装箱竞争中拔得头筹。因此我们只有上下一心，一线班组地基牢固，上层建筑稳步布局，全面实现“以百日为期，让青岛厂出现较大转变；以两年为期，让青岛厂实现卓越提升”的发展目标。 .35~+aqC
作为生产部的部门长，我将以身作则，带领生产部打造我们的卓越班组、卓越团队，立志成为标杆榜样，让员工不断不断提升幸福指数，高凝聚力，高战斗力，我们的梦想，我们一同奋战，共同期许。 xE^G*<mj:
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