【2020年第8期有一说一组稿】如何与经常推卸责任的同事相处？

对于这种偷奸耍滑的同事，我选择敬而远之。第一，你帮了他，他也不会念你好，与其这样，还不如干脆不帮；第二，即便帮他，也要让领导知道，我是在帮企业做事，而不是帮某个人做事，免得落下埋怨；第三，如果发现他经常偷奸耍滑，那就与相关领导汇报，不惯他这个脾气，都是干工作，企业不养闲人，建议将这样的同事调走，或者重新培训上岗。（杨芳）

当别人把工作推给你的时候，要分析情况、区别对待，若别人真有苦衷，就该相互帮一把。同在一屋檐下工作，不要因“鸡毛蒜皮”的小事儿破坏了和谐的氛围。如果同事习惯性的把难做的事总是推给别人，那就不要姑息养奸。不防把你的时间安排告之对方，让他知道你确实没有时间来完成他推给你的工作，这样即可巧妙的回绝，又不会让双方太过难堪。

呼和浩特输油气分公司   高辉

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。要想在职场上大展宏图，就要学会主动接受，揽下难做的或不常做的事儿，这虽然是一个挑战，但其中也蕴藏着机会。在职场上打拼，“难得糊涂”是一种智慧，因为上司都喜欢积极主动做事的人，遇到难做的事儿就推拖的“精明人”，久而久之，会给人留下无能甚至缺乏担当的印象，从而错失了提拔或晋升的机会。
呼和浩特输油气分公司    赵慧颖

己所不欲，勿施于人。履职尽责，就是要各扫“门前雪”，管好“责任田”。但现实工作中，总有一些人喜欢挑肥拣瘦，甚至耍小聪明，吃力不讨好的工作推给别人，邀功请赏的事情争抢不让。对于这种人无需忍让，拿制度来说话，因为制度中有明确的岗位职责。学会拒绝，是职场的必修课。否则，第一次底线失守，就会有第二次、第三次……
（王伟）

毛泽东主席曾经说过，有人群的地方就有左中右。一个企业，一个单位，无论大小、人员多少，人的道德水准、思想觉悟、脾气禀赋、生活背景、工作态度大多各不相同，但如何统一大家的步调，形成昂扬向上的良好氛围，那就需要打造一种，人人学习、人人思进，人人争先的企业文化。而这种企业文化的形成不会一蹴而就，需要一个从顶层设计到逐步实施 ，从强力灌输到自觉行为的过程。在实施过程中要营造鼓励先进，树立正面典型，以先进带中间，让正气充满企业。对个别人、个别行为要从做思想工作入手，了解其思想背景、问题根源入手，以谈心谈话动之以情晓之以理，争取转变，评优评先引进竞争机制，形成优胜劣汰的用人氛围，促其改变。抓两头促中间，形成积极向上的企业文化。
（陈艳）

其实，与推卸责任的同事相处，要平常心去对待，首先，工作中不要时刻的计较公平与否，你要明白，这个世界上是没有绝对的公平。但是，遇到问题的时候也不要去做同事的替罪羊，同事之间可以相互帮助，但不能一味的当老好人。
其次，  在工作中，要坚持自我。俗话说有人的地方就有江湖，工作中难免什么样的人都有。所以，就要控制情绪，时刻保持冷静。一件工作往往需要多方面的同心协力，相互协作，自己的工作一定要克己奉公，不要推卸责任，和同事要要多学多问，多尊重，创造一个团结，文明的工作环境，大家的工作起来就会舒心很多。
（刘爱莲）

1、要学会说不：在与推卸责任的人相处，学会说“不”。既然帮了讨不着好，不帮也讨不着好，何不让自己轻松一点呢？我们一定要有自己的原则和底线，不要为了当个老好人就委屈自己去结交一些不值得结交的人。
2、做人要一清二白：真遇到情况，被人推卸了责任，这时候一定要据理力争，不要吃哑巴亏。要把事情的来龙去脉讲清楚，让领导明白事情的真相，不要被领导误会，留下坏印象。倘若不幸中招，不要想着宰相肚里能撑船，原谅对方。要找到合适的机会，适当给予对方反击。不要让对方觉得你好欺负，以后还会在继续欺负你的。
3、工作分工要明确：还可以建议领导把工作进行明确分工，这样就可心做到职责明确，各负其责，各干各职责范围内事情。以后如果谁的工作出现了错误，一下子就能找到责任人，也能有效地杜绝别人推卸责任。





（安卓亮）

倪震彦平时工作总是偷奸耍滑，本该他完成的工作，他总是想方设法推卸给别人，不但把自己干的工作推卸给别人，而且出现了问题也要把责任推卸给别人，这就是职场中所说的只说不干的假把式。习近平主席说过：“‘干’”必须‘实’，而实干又绝非蛮干、盲目地干，需要有持之以恒的耐力，需要有善谋善成的方法。要用自己的行动来带动这类偷奸耍滑之人，在他人把本该做的工作，推向自己时，要严词拒绝，不给此类人可迂回空间。让其真相暴露在大众面前，让小此类人成为众矢之的。
（ 刘建华）

　　　与爱推卸责任的同事相处时，首先自己要坚持原则，不要为了当老好人，去无原则的帮助其干活，助长了他陋习的风气，觉得工作就可以这样偷懒。其次，要建议领导在分配工作时分工明确，出现问题可以直接找到负责人，避免给其推卸责任的机会。 但是在自己的工作完成之后，可以提醒或给与其适当的帮助，以免影响后续的工作进程。在工作中什么性格的人都有，只能说调整自己的心态行为去适应，在和爱推诿责任的同事工作的时候，还是应当谨小慎微，自己多操劳细心些。      
                                     （赵素斐）