强安全发展之基 固职工安康之本

★ 强安全发展之基  固职工安康之本 ★ 9e^[5D=L  
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    朝阳热电公司工会主动适应新时代对安全生产工作提出的新要求，严格按照集团公司和国电电力开展“安康杯”竞赛活动的总体部署，继续开展“强意识，查隐患，促发展，保安康”主题竞赛活动，充分调动广大职工参与安全生产工作的积极性和主动性，营造了良好的安全生产氛围，保障了企业安全健康发展。 ++-HdSHY  
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推动责任落实 %N7b XKDP  
下好体系机制“先手棋” eZIqyw  
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体系机制作为硬约束、明规范，管长远、更管根本。完善的安全发展体制机制，有利于更加有力有效地贯彻安全发展理念，有利于推进企业治理体系和治理能力现代化。在接到上级下发的“安康杯”竞赛活动通知后，朝阳热电公司主动出击、立即行动，迅速制定活动方案，下发通知组织落实。引导职工牢固树立安全发展理念，积极做好补短板、防风险、除隐患工作，努力提升安全管理水平，不断巩固以企业为主体、覆盖全员的安全生产责任制。认真梳理劳动保护监督检查三级网，开展安全生产和职业病防治大检查，形成了全方位、多层次、立体化的安全发展体系机制。 lPSyFb"  
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灵活开展活动 H ifKa/}P8  
打好安全生产“组合拳” qxf!]jm  

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开展“安康杯”主题竞赛活动，归根到底是为了企业和职工同步健康发展，不论从价值归属还是治理提升角度来看，需要全体职工的积极参与和热情投入，形成共建共享、人人参与的格局。该公司为增强“安康杯”的群众性和主题性，通过多种形式灵活开展活动。结合安全生产月、安全生产万里行活动和安全文明生产标准化工作，多部门联合开展安全风险隐患排查治理、安全技能比武、安全生产专项整治、事故应急演练、风险管控和防洪防汛工作。组织动员全体职工参加全国安全知识网络竞赛和安全文明生产标准化答题、率先开展“安全月里话安全”活动。实现了安全活动有特色，安全管理无缝隙，措施落实全闭环。 0=#:x()e  
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加强思想引领 " JFx  
用好文化建设“靶向药” %/"I.\%d  
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人人都把自己当成是安全的关口，才能把安全的网络编织得更严更密，把企业高质量发展的基石筑得更牢。该公司不断深化安全发展理念进企业、进车间、进班组、进现场、进人心，引导职工深入学习领会，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，把安全生产工作沿着习近平总书记指引的方向继续推进。通过安全文化理念征集活动促进安全发展理念全面发展、覆盖全员，在此基础上，突出重点人群和重点岗位，注重班组建设的安全文化理念融入，使安全发展理念更好地深入人心、贯彻于实践中。 D)U 9xA)J  
“明者防祸于未萌，智者图患于将来。”朝阳热电公司将继续深入实施活动方案，层层压实责任，抓好督促检查；充分发挥工会组织作用，紧紧围绕活动主题和重点内容，推出更多形式多样、内容丰富的竞赛活动，牢固树立安全发展理念，加快完善安全发展体制机制，补齐相关短板，维护全要素、全链条安全，确保朝电巨轮拥有安全防护网的加持，在风高浪急中继续劈波斩浪、稳健前行。 g&!UaJ[#9