安全有“凉”策,服务有“温”度
冬送温暖夏送清凉,是煤矿安全协管员一项重要活动。伴随着夏季来临,天气逐渐变的闷热又潮湿,为切实消除职工烦躁情绪,保持思想稳定,促进安全管理,漳村矿工会牵头组织协管员队伍开展了一系列“送清凉”活动。
矿嫂“总动员”,安全话儿说不完。漳村矿结合三伏天时间长、湿度大。温度高等实际,及早谋划、安排了夏季送清凉活动,组织百名女职工成立“矿嫂服务队”,以支部为单位,依托现有的职工安全思想工作站、安全心理咨询室等平台,对三违人员实行“一对一、多对一”安全帮教,通过讲案例、唠家常、算经济账、看警示片,以及入户、下队、进班等措施,用法理讲安全,用情理暖人心,有效促进三违人员转化,促进其上标准岗、做放心人。
活动“不打烊”,清凉一夏送不停。漳村矿按照“天天有小行动、周周有大活动”的工作思路,将女工协管员队伍分成了若干个小组,并按照活动安排,对每个组开展安全慰问的时间、地点、人数、要求等进行了明确。大活动方面,每周会有一支协管员队伍带着安全嘱托、慰问水果,以及精心准备的安全答题等深入到矿重点区域、核心队组、现场一线,为矿工们送去安全祝福和解暑水果、饮品等。小行动方面,特别设立了六个便民饮水点,每天有协管员轮流值班熬制绿豆水、酸梅汤,方便矿工随时能够喝上解渴的绿豆水。
“凉”策形式多,安全教育不断线。除了常规的熬制绿豆水,送西瓜、冰棍等“规定动作”外,今年还在形式上增加了心理辅导、安全违章仿真体验、安全岗标抽查、模拟演练等“自选动作”。不仅要让职工感受到炎炎夏日里的“凉”意,还要让职工在参与性、互动性、体验性十足的双向互动中,增强安全意识,提升安全素质,促进安全管理。
特约记者:牛小科 曹梦露
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