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主题 : 龙煤七矿公司向阳矿职工安全教育培训形式多效果好
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楼主 发表于: 2020-07-18  

龙煤七矿公司向阳矿职工安全教育培训形式多效果好

                                                                            
     (刘永平)向阳矿根据职工安全思想和安全技能实际,不断拓宽职工教育培训新思路,警示教育不间断,班前亲情助安全,现场实操除隐患,文化熏陶转观念,安全宣誓记安全,使职工教育在各项“精彩”活动中取得实效,为安全生产筑牢第一道防线。
 
      班前承诺,坚定安全信念。 “珍爱生命保平安,我庄严承诺,入井不违章,,,,。” 每天的班前会值班井长向职工讲述工作中应该注意的安全事项外,都要带领职工进行安全宣誓。这样的班前会,不光体现了安全嘱托、安全警示,更是把员工的精、气、神展现的淋漓尽致。  一直以来,向阳矿严格班前会流程,建立和形成良好的学习、工作秩序,增强纪律观念,强化执行意识,为施工现场的安全生产打下坚实的基础。

        案例警示,既入脑又入心。 “今天,与大家共同学习同行业一起事故案例,这起是典型的违章操作案例,由于一名职工的操作大意,靠所谓的经验,图省事,走捷径……所以我希望大家在今后的工作中,一定要注意安全,别像这位职工一样干活马马虎虎。”    在入井前,班长都要和职工剖析典型案例,通过警示案例给职工敲响安全长鸣警钟,让职工自觉兑规作业。 复工复产以来,向阳矿根据井下安全管理实际,不断拓宽安全管理思路,将转变职工的安全纪念做为重点,针对员工在实际操作中发现的问题、发现的隐患苗头,采取提问、解答、交流等方式方法让职工认识到隐患的危害性,通过具体案例现身说法强化安全警示作用,提高员工安全意识,筑牢安全生产的思想防线和行动自觉。

          每日一题,增知识练技能。”“下面我提问有关瓦斯方面的问题,请回答,,,,,,,。”工作中随时都会出现一些难以预料的安全隐患,如何正确处理这些安全隐患,向阳矿把井下安全管理实际和操作规程编制职工必知必会学习题,每日班前课学一题考一题,通过学习让职工懂得遇到问题如何应对?怎么去消除隐患?怎样去遏制事故?遇到紧急情况如何合理有效处置?每日一题班长和技术员也可以结合工作实际现场给职工讲解。目前,向阳矿“每日一题”成为了班前会安全教育提升职工安全技能的一种“灵丹妙药”,井区将每日学习情况进行记录,宣传部和职教中心不定去检查,确保学知识时效性。                                                                                 
  安全文化熏陶,铭记安全。“矿工,每当你们离开家门走向井口时,你知道你的妻子和孩子是多么牵挂吗?一家人的幸福都寄托在你的身上,你们一定要把安全放在心上,,,,,。”向阳矿在每个井区广场,班前课,入井口、井下工作面都建立了安全文化宣传阵地,不定时组织安全协管员开展亲情教育,通过手机微信群转发安全警句和安全微视频,职工耳闻目染收到安全教育筑牢安全防线
描述:家属协管亲情教育
图片:8ee865c369303b1d3ab5b95111200be.jpg
描述:安全签名
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描述:理论学习
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描述:观看安全文化排版
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描述:现场帮教
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