快乐“大篷车” 驶进职工心田
◎阎玉芝
“上周人际沟通课上讲的那几个沟通技巧，还挺管用的！这不听说要讲阳光心态，我就赶紧来了！”5月18日，在齐鲁石化运维中心烯烃仪表车间的“EAP快乐大篷车”活动现场，一位女工拉着授课老师的手激动地说着自己的感受。
EAP是齐鲁石化集团公司为员工提供的系统的、长期的心理援助与福利项目。为推进EAP工作与思想政治工作相融相促，运维中心结合“传承企业精神,共建美好家园”的“家文化”建设,适时启动“快乐班组EAP课堂”进班组项目，有针对性地开展情绪管理、疏导减压、有效沟通、亲子教育、安全心理学、阳光心态等课程，与班组职工体验互动、分享交流、收获感悟，被班组职工亲切地称为“EAP快乐大篷车”。
“班组是企业的细胞，职工作为班组的一分子，能否健康快乐成长，对企业健康持续发展起着重要的作用。”运维中心EAP项目负责人工会副主席王嘉新介绍，“借助EAP方法、技术和手段，强化“快乐工作，幸福生活”理念，增强价值认同，优化组织管理，提升心理素质，把班组打造成“勤奋工作、快乐生活、健康成长、温暖和谐”的职工小家，为职工成长和企业发展提供精神动力和良好环境是我们工作的目标和初衷。”
为此，“EAP快乐大篷车”的成员们，还根据职工需求实施一对一的心理咨询。通过面谈、电话、微信交流的方式，帮助职工缓解心理压力，改变认知，调解情绪。
自2017年活动以来，齐鲁石化运维中心“EAP快乐大篷车”成员从最初的4名发展到12名，EAP服务的足迹从班组到机关到兄弟单位，服务对象从班组成员到班组长到管理人员，累计开展EAP服务活动52场次，服务职工2000余人次，切实让EAP走进班组，走进了职工心中。
