来源：中工网 {?@t/.4[W3
这里是繁华的上海市中心，高楼林立，车流不息。在静安寺街道美丽园居民区，记者发现了一个小小的餐厅，中午，在附近楼宇里工作的年轻人和小区里的居民，高高兴兴地到这里排队买饭。菜香扑鼻，笑语盈盈。这里的餐厅饭菜做得可口，价格也便宜，为大家带来了很大方便。 (^DLCP#*
在房价高昂的上海市中心，要想在白领聚集的商务区开一家便民餐厅，可不是一件容易的事。静安寺街道美丽园居民区却办成了这件难事——2011年，由美丽园居民区共建理事分会牵头，美丽园大酒店等单位共同行动，租借联恒商务楼底层，开设了美丽园爱心食堂，一举解决了社区周边员工1200多人吃饭难、居民买菜难的问题。 WA]%,6
这是静安寺街道开展区域化党建工作以来取得的实效之一。自2007年起，静安寺街道党工委开展了同心家园区域化党建的试点工作，打造了一个以居民区党组织为核心，各类成员共驻共治、共建共享的党建、经济、生活共同体。 g+ >=C
完善社会运行机制，以区域化党建打造和谐家园 ;gxN@%}@
社区党建需要创新。2007年，上海市静安寺街道党工委提出了同心家园区域化党建思路，努力探索社区党建格局。 H}) Dcg3
什么是“同心家园”？上海市静安区静安寺社区（街道）工作委员会副书记郑英豪解释说，“同”，即认同；“心”，即以党组织为核心；“家园”，即社区共同体。打造“同心家园”，就是通过倡导主流的价值取向，使社区成员增强对社区的认同感、归属感，把社区建设成和谐社区、亲人社区、幸福社区。 i14[3bPLk!
为建设“同心家园”，静安寺街道提出了优化组织设置、体现区域特点的工作思路。在居民区层面，探索建立区域性、多元化的居民区党总支领导班子。 VjA wn}eO
记者在美丽园居民区了解到，当地党总支将专职党群工作者、民警、区属单位党支部书记吸收为党总支委员，实现班子成员构成的多元化和广泛性。确立了联席会议议事决策机制，由居民区党总支牵头、居民区各党支部和驻区单位党组织共同参与，实现区域内事务的交流、协商、共抓；还确立了社区物业管理党建联建机制，每月定期召开物业党建联建联席会议。今年又成立了物业党建联建党支部，共同研究、协商物业管理工作。 7d|*postv
过去，美丽园居民区李老师家的下水道一遇到下雨天就堵塞，一堵还要堵上好几天，李老师苦不堪言，虽多次向物业反映，但其所属单位始终无法彻底解决。在美丽园同心家园党建工作站成立后，李老师抱着试试看的心态来这里反映情况。了解详情之后，负责接待的同志马上召集美丽园大酒店的维修工程师一同上门查看，找到症结，并制定了详细维修方案，一周之内就把问题解决了，而且没收任何费用，让李老师感动不已。 x9x #'H3
为建设“同心家园”，静安寺街道还提出了实行双重管理的思路，把“两新”党组织纳入居民区党总支，让楼宇专职党群工作者融入居民区，大家都在居民区党总支领导下开展工作，很多条件成熟的还被选入居民区党总支担任委员。 .])>A')r
培育发展社会组织，为社区居民提供优质服务 SE,o7_ k'S
近年来，“同心家园”里的笑声越来越多，越来越响。 . 0nn0)"
静安寺街道的老年人口比例超过28%，空巢老人逾千人，是一个典型的高度老龄化社区。针对政府难以包办社区老人养老问题的实际，静安寺街道1999年先行试点，创建了老年生活护理援助中心，后转制为以带头人徐青凤名字命名的“青凤老年生活护理服务社”，成为静安区为老年服务的一个知名品牌，目前护理员队伍已发展至700余人。青凤老年生活护理服务社建立以来，已为近80000人次的老年人提供上门护理及家政服务。一些摆脱了上班与服侍长辈两难困境的中青年居民表示，青凤服务社真是起到了“护理一个人，解放一家人，帮助一群人”的作用。 OYs zW]UMg
静安寺街道不断优化社会组织发展环境，激发社会组织内生动力，扩大社区综合帮扶覆盖面，实现政府托底、社会救助和慈善救助的无缝对接，形成关注困难群体的“恒温机制”；建立了6个乐龄家园服务站、2个助餐点和1个老年人日间照料中心，形成关爱老年人群的“温馨机制”；成立了全市首家阳光助残社工师事务所，形成关怀弱势人群的“阳光机制”…… XD $%
社会组织的健康发展离不开党组织的引领。2007年，街道成立了社区组织联合会，并同步成立了党总支，大家反复讨论社会组织党建工作的开展方式，争得面红耳赤。最后大家统一思想：只在成熟的社会组织内建立活动型党组织，或者通过党建联络员开展工作。社会组织党建不在于组织关系的转移，重要的是怎么发挥作用。 fV.A=*1l#
“同心家园”里的笑声告诉人们，只有真正“从群众中来”，才能有效“到群众中去”。静安寺街道在建设“同心家园”过程中，既培育发展了社会组织，又为社区居民提供了优质服务，为新时期的党建工作开辟了一条具有借鉴意义的新路。 ^eT DD
