辽宁
职工报记者 李战洲
VthM`~3 与会者参观抚顺劳模
创新工作室联盟 7月16日,抚顺市总工会举行《抚顺市劳模创新工作室联盟三年行动方案》推进会,省总有关部门负责人、抚顺市总工会主要领导参加了推进会。与劳模创新工作室联盟(以下简称联盟)成立初期相比,《行动方案》目标
任务更加具体、责任主体更加明确、保障措施更加有力。
k%K\~U8" $.Qu55=z< 《行动方案》明确了联盟教学实训、咨询服务、研发转化3个部门的目标任务,且逐年递进,并明确了责任主体。教学实训部提出:大力推进现代学徒制,实现订单式培养模式,让学生在校就能完成在企的两年学徒任务。咨询服务部则确定了“每年6个专业工种举办
培训班24期,培训学员720人;每年组织各系统劳模创新工作室成员观摩学习5次,不少于100人”等目标……
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6t `45 此外,市总还建立了《行动方案》推进机制:联盟各部门“月碰头”,市总工会
劳动和
经济工作部每两月开一次调度会,市总每季度开一次推进会。市总决定每年设专项资金50万元用于联盟运行。《行动方案》明确:2020年,选择相对典型项目进行试点,不断探索和积累经验;2021年以示范项目建设为重点,完善联盟运行与
管理、分配等
制度;2022年,形成一整套创新
发展的管理办法。
m^%Xl@V:c- 图片由抚顺市总工会提供
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