班组职工对“剽窃奖”要有痛感

                                               班组职工对“剽窃奖”要有痛感
         夏老师在7月卷首语文章中提到，我国著名漫画家徐进于微信上发的一篇题为“德国颁发剽窃大奖，中国包揽前10名拿了大满贯！太丢人”的文章，让我们企业基层班组职工看后，不仅心里顿时五味杂陈，脸上也无光彩。不错，不管做生意，还是办企业，总希望以低成本换取高回报。然，君子爱财取之有道。明明不是自己的劳动果实，又怎能拿来主义，为己所用呢？俗话说：不吃馒头争口气。国人活得有骨气，有尊严，就必须拿出真本领，向世人说“我行，我最棒”！把别人劳动成果占为己有，这样的不义之财，咱不能要。即便拿了，其心里也踏实。坊间有句话：不做亏心事，不怕鬼敲门。说得也是这个道理。而有些人，有的企业把剽窃的手伸到了国外，这不仅要被人追责，而且其落个败坏名声下场，实属不值当。事实上，这世上从来就没有不通风的墙，况且，这还是在信息化网络化迅猛发展的当下，要想人不知除非己莫为。 
   所以， 对剽窃者，下一步如何追究和承担其应有的法律责任，咱也不必过多评说。作为企业班组职工对“剽窃奖”的发放，影响面之广，不能没有痛感。因为，不管怎么说，这毕竟与咱国家有关，与咱企业基层班组也有千丝万缕的关联，我们在闭门思过的同时，还要有知耻近乎勇的坦诚和决心，要有自我开拓创新的勇气和信心。只有这样，类似“剽窃奖”的事件才能得到有效避免。 
   实事求是讲，人数上百，形形色色。  在我们身边总会有那么一些人，既不爱动脑筋、想办法搞科技创新创效，又不想勤勤恳恳踏踏实实凭一己之力劳动，而是把目光盯在别人劳动成果上，用句不好听的话说，这就是在剽窃。当你的发明创造还没完全结束，他就开始申报专利权了；当你刚开始试生产，他就成批量生产，开始进入市场赚钱了。总而言之，那些偷奸耍滑的剽窃者专门盯着别人的发明创造和劳动成果，一旦时机成熟，他们先下手为强，弄到当事企业和相关人员措手不及。
       为此，笔者认为，班组职工要牢固树立诚实守信的劳动思想固然重要，但是，对那些有剽窃他人劳动果实习惯的人，我们既不能放任不管，同时也要严加惩戒。不管是各种专业资格证书造假，还是各类理论知识的考试作弊，抑或是将他人技术改造成果占为己有，我们都不能肆意纵容和姑息迁就。该曝光的要曝光，该重罚的要重罚。其目的就是要在班组职工当中形成“剽窃可耻、实干光荣”、“诚实守信、忠诚担当”的劳动氛围。其实，人生想出彩也好，企业想获利也罢，都没有什么捷径可走。最近红遍网络的“阿木爷爷”---王德文，他就是凭着孜孜以求的老手艺，一榫一卯的慢功夫，在海内外互联网上声名显赫，他展现的“神秘中国技术”不仅引发国内外媒体关注，更让国外网友叹为观止。所以说，只有凭老老实实、本本分分创造的财富才能得到别人尊重，只有靠自己诚实守信、踏实勤奋创造出来的生活，那才心安理得，也是真正的甜蜜幸福的生活。