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主题 : 建好大讲堂 牢牢抓住职工的“心”
张坚离线
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楼主 发表于: 07-27  

建好大讲堂 牢牢抓住职工的“心”

管理提醒: 本帖被 张坚 执行加亮操作(2020-07-27)
       江苏工人报讯(杨工宣)日前 ,扬州市总工会“听党话、跟党走”职工大讲堂走进国网扬州供电公司。近年来,市总工会积极履行工会组织的政治责任和基本职责,在强化职工思想政治工作上开拓思路、务实创新。扬州市人大常委会副主任、市总工会主席杨正福出席活动。今年年初,市总工会提出年内在全市各级工会建成100个“听党话、跟党走”职工大讲堂,通过牢牢抓住职工的“心”,提升职工思想政治工作实效,推动形成工会主动引领、基层广泛响应、职工乐于参与的良好局面。 |rr$U  
  现场“职工大讲堂”先锋故事的主人公是国网扬州供电公司“榜样”印斯佳。全国五一劳动奖章获得者印斯佳不管是在营业厅里的投诉分析,还是去现场安装插头电线,她把每一件事都做的用心,很多别人忽略的问题她总能第一时间去发现。扬州市人大常委会副主任、市总工会主席杨正福表示,开展职工大讲堂的主要目的是贯彻落实省委、省政府《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》,进一步推进实施政治建设工程,加强和改进职工思想政治工作,引领广大职工做推进高质量发展、“三个名城”建设的时代先锋,团结引导广大职工群众听党话,跟党走。他要求全市各级工会要把“听党话、跟党走”职工大讲堂建设打造成工会积极培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,引领广大职工推进“三个名城”和“新十件大事”,强富美高新扬州建设的重要载体。 D ?Nd; [  
  近年来,扬州市总工会积极履行工会组织的政治责任和基本职责,在强化职工思想政治工作上开拓思路、务实创新。2019年年初,扬州市总工会提出年内在全市各级工会建成100个“听党话、跟党走”职工大讲堂,通过牢牢抓住职工的“心”,提升职工思想政治工作实效,推动形成工会主动引领、基层广泛响应、职工乐于参与的良好局面。 \ V[;t-  
  为更好适应新时期产业工人队伍建设改革的要求,扬州市总工会明确路径图,排好时间表,确保职工大讲堂活动有序有效开展。2018年年底,市总工会成立了专题调研组,围绕“职工大讲堂”建设深入基层开展调研,了解掌握全市职工思想教育工作现状,听取基层工会组织和工会干部的想法和意见,为“两堂”活动的开展奠定了坚实基础。 4=u+ozCG  
  职工大讲堂活动旨在宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升职工政治思想品质和精神文化素养。2019年3月,召开了“听党话、跟党走”职工大讲堂现场推进会,讲清讲透大讲堂建设的重要意义,明确工作重点,细化责任分工。会后,各县(市、区)、功能区工会,各产业工会纷纷召开职工大讲堂建设部署会,立足地方特色产业和工会工作实际,明目标、提要求,在全市形成了上下联动、狠抓落实的工作局面。目前,潍柴亚星、公交集团等多家企业工会均制定了本单位的职工大讲堂实施方案,扬州全市已创建“听党话、跟党走”职工大讲堂231家,开展讲堂597场。今年《工人日报》头版头条,全总《工会信息》《扬州日报》等媒体作了专题报道。 TA Ftcs:  
  扬州市总工会坚持挖掘内涵,拓展外延,提升“听党话、跟党走”职工大讲堂活动的广度和深度,丰富职工思想政治工作的内涵。 “职工大讲堂”以一线职工和工会干部为主体,通过分享自身的创业故事、创新经历和成长感悟,来提升自我、激励同伴,同时邀请义工教授、劳模工匠、专家学者专题授课,做到“家家开讲堂、人人当讲师”。 u|(Ux~O  
  “职工大讲堂”以“讲”(宣讲、演讲、讲座)为主,同时创新活动形式,用“看”(观看视频、参观)、“读”(读书)、“唱”(咏唱经典)、“评”(职工互评分享)等方式,真正吸引一线职工主动参与到职工大讲堂中,提升活动的有效性和覆盖面。 J?._/RL8-  
  职工大讲堂充分发挥基层单位职工活动室、劳模工作室、职工书屋等现有阵地设施,将“大讲堂”制度固定化、常态化。同时引导基层探索打造“流动讲堂”,组织职工到工作现场、高等院校、革命教育基地开展主题学习活动。如江苏华江建设集团举办了“听党话、跟党走”职工大讲堂流动课堂“授旗仪式”,把大讲堂开进建筑工地,做到职工在哪里,讲堂就开到哪里;讲堂在哪里,“红旗”就插在哪里。 S:/{  
  此外,扬州市总工会利用网站、微信公众号打造“线上课堂”,定期上传基层“职工大讲堂”的授课视频和精品课件,为职工业余时间学习提供便利。 dv"as4~%  
  “思想上解惑、精神上解缚、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱。”这是国网扬州供电公司一名职工在听完职工大讲堂后发出的由衷赞叹。 7#~4{rjg  
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