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主题 : 小故事大道理----子贱不问政事
dongzi在线
人,贫困时简单,富裕了复杂;  &nbs
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楼主 发表于: 07-30  

小故事大道理----子贱不问政事

管理提醒: 本帖被 dongzi 执行加亮操作(2020-07-30)
        子贱是孔子的学生。有一次,子贱奉命担任某地方官,他到任以后,时常弹琴自娱,不问政事,可是他所管辖的地方却井井有条、民兴业旺。子贱的前任百思不得其解,因为他每天起早摸黑、从早忙到晚,却并没有把地方治理好。于是他请教子贱:“为什么你能治理得这么好?”子贱回答说:“你只靠自己的力量,所以十分辛苦;而我却是借助别人的力量来完成任务。” a1y-3 z  
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  作为管理者,识人之明几乎是必备的素质。 VsE9H]v   
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  如何识人? z(^]J`+\  
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  德才兼备当然好了。只是,这样的人中龙凤可遇不可求。 krvp&+uX  
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  所以,在选才方面以“满意”而非“最优”为准则,或许会更具可行性、也更显效率。  K;z7/[%  
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  “弹琴自娱”只是表象,之前必然有个过程。 ]4]6Qki  
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  就是——殚精竭虑。 Vq?p|wy  
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  你想“弹琴自娱”吗?那么,你先殚精竭虑吧! k$J zH$  
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  前期,下属在思想、能力、信心及工作流程等方面的欠缺,都需要子贱花大气力。 uIZ-#q  
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  任何人,其能力和精力都有限。 Xudg2t)+K  
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  如果事必躬亲,未必会成功,甚至还可能落个“秋风五丈原”的下场。 vchm"p?9)  
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  如果团结他人,分散权利、责任、工作,则众人之心智为我所用,何愁大事不成? ,5, !es@`b  
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  留 /bi[ e9R  
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  你能容忍下属超过你吗? v` 7RCg`  
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  许多人常常对此心有所忌、担心彼人取而代己。 7~aM=8r  
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  可是,雅量高致的人会说——下属和团队出色的业绩,不是你能力的最好证明吗?一旦下属成长起来,你不是也可以相应的去承担更大的责任吗?超人的胸襟,不是可以团结更多的人吗?
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