提升工会干部做好职工心理疏导的工作能力 推出心理危机识别与干预等培训课程 kd 9hz-*
劳动午报讯（记者 张晶）职工心理危机识别与干预培训班、心理咨询师基础培训班、首都职工婚姻家庭指导员培训班……近日，记者从北京市职工服务中心了解到，为深入贯彻落实市委市政府、市总工会关于疫情防控与经济发展“两不误双促进”的指示精神和工作要求，坚持做好疫情防控，积极推进职工服务，不断提升广大工会干部做好职工人文关怀与心理疏导的工作能力，今年，该中心将推出心理关爱网络课堂系列培训班。 ~t.*B& A
据了解，北京市职工服务中心举办“职工心理危机识别与干预培训班”的通知印发后，立即获得广大工会干部和职工心理关爱工作者的热烈响应，目前已有近200人报名成功，于7月27日开始为期五天的线上学习。 _;L9&>!p6
8月，北京市职工服务中心还将推出心理咨询师基础培训班，这个项目是北京市职工服务中心与中科院心理所联合举办的系统培养初级心理咨询师的培训班，通过系统的心理咨询知识与技术的学习，让广大工会干部和心理关爱工作者获得比较扎实的心理学基础知识，掌握一定的职工心理关怀和思想政治工作的技能。 i|)<#Ywl
近年来，家庭关系、亲子关系成为很多职工关心关注并深感困扰的问题。根据北京市职工心理援助热线的来电统计，夫妻关系和亲子关系始终占咨询来电的较大比例。为此，市总工会女职工委员会与北京市职工服务中心今年还将推出首都职工婚姻家庭指导员培训班，旨在帮助广大工会干部掌握婚姻家庭和亲子关系的相关理论，掌握婚姻家庭关系指导的正确和有效方法。 1^b-J0
记者了解到，近年来，市总工会高度重视职工的心理关爱工作，截至今年底，基层工会命名职工心灵驿站将达到300家。心灵驿站建起来后，还要用起来，转起来，活起来。为此，培养一支有职工情怀，懂基础理论，会服务技能的工会干部和心理关爱工作人才队伍至关重要。 _Cj u C`7
北京市职工服务中心将继续立足于职工需求，着眼于专业化建设，致力于工作技能提升，努力研究职工心理关爱工作的方式方法与工作规律，积极探索提升工会干部与心理关爱工作人员的培训培养途径，不断完善和创新心理关爱培训工作。
