企业是职工的家,职工是企业的主人,如何让“主人”“爱家、管家、兴家”, 通过“职工之家”来提高员工的幸福感和获得感,我乡总工会从以下四个方面,充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用: `m")v0n3
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一是立足民主,聚力建家 坚持履行职代会制度,要求将企业重大决策和事项提交到职代会讨论、审议,充分发挥员工当家作主的主人翁作用。 `uh+d
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二是以情感人,聚情爱家 工会坚持发挥“娘家人”的作用,构建以关爱员工为核心价值的关怀文化,送真心,付真爱,倾真情,让情感沟通更直接,服务员工更具体,让员工在企业的关爱中提升幸福感,增强归属感。 E;MelK<8(
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三是搭建舞台,聚心管家 为员工提供多种渠道,多种形式的培训,让员工加强自我学习和提升,为员工的发展提供广阔的空间,为梦想的实现搭建舞台。 fw3P?_4;*
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四是以“文”聚力,聚智兴家 坚持创新理念,积极开展企业文化建设和宣传工作,用愿景鼓舞人,用精神凝聚力,用环境培育人,通过文化引导,劳模引领,增强了有力的文化支撑和精神动力。 G4;5$YGG
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通过以上举措,企业建家理念在职工心中生根发芽,并融于各种关系中,让“家”和“主人”的关系更加融洽,形成强大的合力和战斗力,为企业的良性发展注入不竭动力。