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主题 : 工会改革建设的思想引领
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楼主 发表于: 2020-08-05  

工会改革建设的思想引领

管理提醒: 本帖被 张坚 执行加亮操作(2020-12-07)
       来源:中工网 ZfM]A)  
  中央党的群团工作会议以来,工会组织认真学习贯彻会议精神特别是习近平的重要讲话,积极搞好自身改革,倾注全力创新发展,取得了有目共睹的成绩。有的同志讲,劳动模范、基层一线代表充实到各级工会领导机构、调整机关机构编制、干部上挂下代、机关编制减上补下等“有形”的改革举措逐步落实了,但“无形”的改革内容和任务还依然艰巨,改革还在路上。我认同这种观点。这也正是工会机关不断深化改革的基本考量。一位哲人军事家曾说:“世界上只有两种力量——利剑和精神,从长远说,精神总能征服利剑。”习近平在中央党的群团工作会议上的重要讲话,立意深远、内涵丰富、博大精深,思想性、实践性、科学性极强,为我们在新的历史起点上全面深入推进工会改革建设,永葆工会工作的政治性、思想性、群众性提供了重要的思想指引。我们必须全面地、系统地、深入地学习好、贯彻好、落实好,将“无形”的思想化作“有形”的实践。 m?-)SA  
  关于公转与自转的论述 w+m7jn!$  
  习近平同志关于工会工作既要公转又要自转的论述,讲得十分精到。所谓公转,即工会工作必须坚持围绕中心、服务大局,为党和国家工作大局服务,在大局下思考,在大局下行动,决不做有违或游离大局的事情。这始终是工会工作必须遵循的基本原则,也是工会工作的价值所在。所谓自转,就是要聚焦服务职工群众,立足职责定位,从职工群众的愿望和需求出发寻找工作的结合点和切入点,为党和国家工作大局提供支持。《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》中指出:“群团组织要紧紧围绕中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,围绕外交工作大局和祖国统一大业,找准工作的结合点和着力点,团结动员所联系群众为完成党和国家中心任务贡献力量。”历史和现实都证明,工会工作实现公转与自转的有机结合、无缝对接,就可以大有作为,也一定能够大有作为。只会公转、不会自转或只会自转、不会公转,这都不行。这是工会工作的一条基本规律,谁违背了这一规律,谁就要受到规律的惩罚。 5N9Cd[4  
  全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,这是包括亿万职工群众在内的全体中国人民的共同事业、共同愿景和共同利益所在。面对实现中国梦的宏伟事业,工会组织牢牢把握我国工人运动的时代主题,坚守工会工作的主战场,狠抓工会工作的中心任务,致力于全面履行各项社会职能,充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,大力弘扬劳模精神、劳动精神,组织职工开展劳动竞赛、创业创新,悉心培养高素质职工队伍,为我国经济社会发展汇聚强大的正能量。这一切,都生动地诠释了工会实现公转与自转的精彩故事。有句话说得好,“没有最好只有更好。”工会公转与自转的能力有强有弱,水平有高有低。工会要把蕴藏于职工群众中的无穷创造力焕发出来,把他们的智慧和力量凝聚到推动各项事业上来,不是做“应景文章”,不是搞“点缀工程”,而是要通过深耕细作,辛勤劳动,收获累累硕果。为此,工会要深谙公转与自转的辩证法,不断深化改革,根据不断变化的新形势新任务,竭诚为职工群众服务。在当前,工会要在推进供给侧结构性改革中切实发挥作用,维护职工权益,推进改革深入发展。要不断创新劳动竞赛的形式和内容,不断改进劳模产生管理方法,以及疗休养的组织规模、活动内容,不断提高职工培训质量和效益,把实事做得更实,把好事办得更好,更好地展现工会组织的作为和价值。 `JIp$  
  关于工作标准的论述 p5In9s  
  工会工作有没有标准?当然有。工会工作的标准是由工会工作的政治性决定的。工会工作的政治性,主要体现为始终坚持党的领导,自觉肩负起引导职工群众听党话、跟党走的政治任务,为夯实党执政的阶级基础和群众基础做出贡献。这是工会组织同一般社会组织的根本区别,换句话说,这就是衡量工会工作做得好不好的根本标准。习近平同志指出,对群团组织来说,谁能把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围,谁的工作就做得好,反之就是做得不好。这个标准必须在群团工作中牢固树立起来,什么时候都不能淡化和遗忘。不难理解,工会工作标准的实质是能否密切联系职工群众,工会在职工心目中有没有向心力、凝聚力和号召力。有人讲,“不怕工会不跟党走,就怕职工群众不跟工会走”。其意思是说,工会历来就有接受党的领导、跟党走的光荣传统,在这方面,工会组织有绝对的政治自觉;但摆在我们面前的最大的危险是工会脱离职工群众。如果工会脱离职工群众,职工群众抛离工会,工会就承担不起带领职工群众跟党走的政治任务,就发挥不出党联系职工群众的桥梁纽带作用,就是最大的失职。这是何等严峻、何等现实的考验啊!对此,各级工会工作者任何时候都必须念兹在兹,铭刻在心。牢记工会工作标准,时刻警醒和鞭策工会组织一刻也不脱离职工群众。为此,探索建立职工群众对工会组织满意度的评价制度势在必行、刻不容缓。工会深化改革的刀锋,就要向这里延伸。纲举目张,抓住了这一条,也就抓住了工会工作的“纲”。有的地方工会探索建立社会对工会工作的评价制度,建立第三方评估工会工作的机制,这些做法不能说没有一点意义,但牢记工会工作标准,不忘初心,心系职工,由工会服务的对象来评价工会工作,这才是不二法门,这才叫行正笃实。 BDt$s( \  
  关于维权职责的论述 Uahh|> s  
  工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表者和维护者。《工会法》明确规定,中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。习近平同志从工会的性质、职责定位出发,就工会履行维护职工的合法权益作了深刻的论述。他认为,保障职工群众的经济、政治、文化、社会权益,是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。他殷殷告诫工会要赢得职工群众的信赖和支持,就必须做好维护职工群众切身利益的工作,促进社会公平正义。实践中,有的工会干部离开工会自身职责范围,离开所联系的职工群众谈服务,甚至热衷于做些工会职责以外的事情,这是不符合党对工会组织的职责定位要求的。新形势下的工会工作不论职能如何拓展,基本职责定位要守住不放,不能种了别人的地,荒了自己的田。习近平同志关于工会履行维护职责的论述鞭辟入里,切中要害,是对党的历代主要领导人关于工会维权思想的继承和发展,与法律的规定是完全一致的,是对工会工作规律的准确把握,我们务必深刻领会,躬身实践。 Q-)(s  
  工会深化改革,改到深处是转职能。所谓转职能,就是要突出工会维护职工合法权益的主责主业,按照去行政化、机关化的要求,在机构设置、工作内容、活动方式等方面与工会的基本职责相适应,切实解决工作内容同行政部门重合、工作方式方法与行政部门雷同,聚焦不够、四面出击的问题。应当承认,随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,适应我国劳动关系的深刻变化,工会转职能取得了明显进步。但也毋庸讳言,在这方面,有的工会干部总是“犹抱琵琶半遮面”,维权工作不到位,这离党中央的要求,与职工群众的期望还是有较大差距的。深化改革转变职能任重道远,必须真枪真刀地干,拿出看得见、摸得着的实招真举来。对此,我们必须有清醒的认识和坚执的行动。 NbWEP\dS'z  
  关于以群众为中心的论述 ,|f=2t+5X  
  群众性是工会组织的根本特点,是工会的天然属性。工会的根在职工,血脉在职工。离开群众性,工会组织就必然走向行政化、机关化、空壳化。习近平同志指出,群团组织开展工作和活动要以群众为中心,让群众当主角,而不能让群众当配角、当观众。群众心里没有群团组织,不积极参加群团组织活动,或者群团组织覆盖面越来越窄,那就等于削弱了做党的群团工作的基础。正如《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》指出的那样:“要以群众喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作,组织活动请群众一起设计,部署任务请群众一起参与,表彰先进请群众一起评议。”这样,职工群众才能感受到工会的存在,工会才能和职工群众打成一片、熔为一体。 Y] 1U1 08  
  习近平同志关于要以群众为中心的重要论述,站在历史和现实的交汇点上,深刻揭示了工会工作的规律,切中了工会工作的要害。以职工为中心、为主体开展工会工作,应当说,这是有着光荣传统和一系列制度保障的。比如,民主集中制的根本组织原则和领导制度、工会会员(代表)大会制度、民主选举制度、基层工会会员代表常任制度、基层工会评议工会主席、评议工会工作制度、会务公开制度以及重大事项重要活动报告制度等。这些民主制度,在确保会员主体地位、落实会员知情权、参与权、选举权、监督权中发挥了行之有效的保证作用。在深化工会改革中,认真贯彻习近平同志关于以群众为中心的重要论述,继承弘扬工会的优良传统,加强以职工为中心的工会工作实践创新、制度创新,实乃需要下一番深功夫、苦功夫、长功夫。 \Y,P  
  关于改进作风的论述 (U\o0LI  
  空谈误国,实干兴邦,风正业成。习近平同志反复强调实现中国梦要有抓铁有痕、踏石留印的实干作风,要求我们说实话、办实事、求实效,把各项工作和任务往实里抓、深里抓、细里抓,不搞“应景工程”“面子工程”。工会工作离基层最近,与职工群众接触最直接,虚、空、浮是工会工作之大忌,改进作风丝毫不能放松。 ~#g c{ C@  
  工会深化改革,改到深处是转作风。这些年来,工会坚决反对并力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,努力践行严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求,作风建设取得了很大进步。但也必须看到,有的工会组织开展工作存在自弹自唱、自娱自乐、隔空喊话、闭门造车的倾向,重面子、轻里子;重形式、轻实效;不担责、怕麻烦等不良作风还在一些工会干部身上不同程度地存在。转作风贵在行而不在言。要切实建立工会密切联系职工群众的制度,经常同职工群众面对面、手拉手、心贴心地零距离接触,根据职工群众的所急所盼,多提供一些对路的服务,少搞一些强加于职工群众的活动。要继续深化基层工会建设年活动,正视解决基层建设中存在的突出问题,使基层工会在解决问题中得到切实加强。风成于上,俗化于下。工会领导机关应“吾日三省吾身”,经常进行自查自评,估量自身的作风是改进提高了,还是不进则退了;自我警醒,自我完善,自我提高,树标立杆,身体力行,努力推动以上率下、以下促上的作风建设。 $#^3>u  
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