QdC>fy "p2PZ)| 苗丰仁,作为被抽派的第一批干部,筹建了第一个国家级
经济技术开发区——大连开发区的劳动人事局;1997年任大连开发区总工会主席;2004年,大连市开放先导区成立后,担任区总工会主席。2006年全国五一劳动奖章获得者,全国优秀工会工作者,2007年获辽宁省“十大感动职工人物”。
20% xD e Gtg;6&2 我的故事 zUwz[^d<C 新
中国成立70周年,我也70岁了。我很庆幸,伴随着新中国一路成长。
%I6iXq# )vuxy 我工作的一个重要节点是1984年。那一年,第一个国家级经济技术开发区——大连开发区成立了。我被派去主持开发区的劳动人事局工作,后来当上了工会主席。
fKrOz!b [|k@Suv |z 大连开发区是改革开放的前沿,外资
企业多,劳资矛盾复杂。从1984年到今天,我担任过三次停工事件的总指挥,调处结果,职工都很满意。
T=b5th} [(#ncR8B 我认为,工会要依法维护好职工权益,一定要把基础工作放在平时。比如每年职工工资递增应有科学参考,我提出区域内单位工资增长的指导线,为区域内工资集体协商提供参考。我在任时,辖区里职工工资涨幅没有低于6%。
iCl,7$[* S'6(&"XCH 法、理、情,这三个字是我当工会主席的原则。职工选我来当“娘家人”,我哪能不向着、帮着家人?
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8. 记得2001年,开发区一家规模万人的
日本企业,
员工因为上班晚了,被
管理人员采取了侮辱人格的惩罚措施。我收到投诉,马上找到企业。那时区里20万名职工都知道了这件事,都盯着工会怎么解决。我当即表示,任何涉及侮辱职工人格尊严的事情,都是不受中国欢迎的。我是工会主席,我们是职工的家人。
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