来源：中工网
; B$ *)X9 “思想上的松懈是
安全生产的最大隐患，只有从
班组员工的思想上多找不足，才能减少人身事故的发生。”8月9日，在安徽淮北矿业朱庄煤矿掘进四区“三查三想三改”安全专题座谈会上，二班班长韦超在介绍自己的“治班经验”时深有感触地说。自7月以来，这个矿
创新安全
管理形式，扎实开展了“迎国庆、保安全，三查三想三改”
活动，为实现安全年夯实了安全思想基础。
KH<v@ IJ\ 学习“三查”找问题。一是矿上查一查各单位员工对安全质量标准化实施办法及其补充规定，综采安装拆除和瓦斯专项治理规定等安全生产
制度规定的学习情况；二是干部查一查安全第一的思想是否牢固，自己是否存在违章指挥、隐患是否消除；三是员工要查一查自己的行为是否伤害自己、伤害他人，是否被别人伤害。
0HibY[_PbD 反思“三想”找差距。全矿员工分层次进行深入反思，一是决策层反思“安全第一”思想是否真正树牢，抓安全的精力投入是否到位，安全政策措施是否科学合理，安全长效机制是否建立等；二是管理层反思本单位的安全管理状况、员工思想动态是否完全掌握，现场安全管理责任是否落实，本单位
劳动组织、工作安排是否合理等；三是操作层反思自身安全意识强不强，操作技能是否适应岗位需要，在作业中是否做到按章操作、行为是否规范，联保互保是否做到位，是否能对工友进行及时提醒。
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PzB 讨论“三改”找根源。各单位围绕安全
价值观、现场管理、责任落实、隐患治理等主题，组织员工进行安全大讨论，切实改一改对安全工作的认识，改一改不适应要求的安全管理方法，改一改自己的不规范行为，并查找自己和工友在操作、思想等方面存在的不安全因素，从管理中找问题，从思想上找根源，切实绷紧“安全弦”。
S/Oxr%H 同时，该矿深入开展“事故案例”分析活动，让员工“现身说法”，说一说发生在身边的安全故事，想一想事故给自己和家庭带来的痛苦，使员工吸取事故教训，提高了安全生产意识和识别、控制危险、排除风险的能力。截至8月初，该矿生产原煤140多万吨，安全生产形势稳定。
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