来源：工人日报 r{?qvl!q
“做梦都没想到，我们车间师傅鼓捣的视频能入围前100名，班组成员接到入围通知时那激动的劲儿，真难忘！”神龙汽车公司职工朱亚丽表示，“我们的作品是普通一线工人零基础自学视频拍摄、剪辑出来的，车间班长做的配音。感谢大赛让来自基层的工人师傅能够露脸，也感谢在最好的时代记录最奋斗的我们。” ^!
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“没想到有这么多人看”“集团的官方公众号也在转发”“第一次觉得一线原来如此受关注”……小班组站上大舞台，参赛职工们既兴奋又焦急。兴奋的是自己的班组受到了这么多的关注，焦急的是如何让自己的镜头展现出更好的班组。 `vzMuL;
连日来，在参赛者沟通群中，工人日报各平台每天集中推送的三四个作品，总是能点燃参赛者们交流学习的热情，各种专业的视频拍摄提问与点评不时刷屏。如何提高拍摄水平、如何讲好班组故事，让平凡而伟大的一线工人被更多人看见，成为参赛者们最关心的问题。 x(sKkm`Q
“要拍出好作品，首先得会讲好故事。观众更愿意听声音而不是看文字，配音不需要多专业，有感情就很好。素材积累重在平时、设备专业很重要……”来自湖北能源清江公司的杨海清，对照入围的作品逐条学习该怎么取景、怎么运镜、怎么转场、怎么剪辑。“这次大赛让我看到了差距，也有了让自己更加专业的动力。” 00IW 9B-
“实话实说，我对自己的文案还有不满意之处，故事性还不够强。如何利用矛盾冲突来讲故事，这点很重要。很多微视频作品画面很美、后期制作也很精良，但大都败在讲故事上。”几番交流过后，来自山能新矿伊犁能源的杜爱军已经成为群里有名的“毒舌”，狠起来连自己的作品也不放过。点评虽毒辣却十分专业，这也让杜爱军收获了不少“粉丝”。 PdVY tK%
切磋交流中，参赛者们的话题总是离不开一个“工”字。“这是最班组的微视频比赛，如何能体现班组之最，如何在短短3分钟内，表现出班组工人的特点、增强感染力，确实是个难题。”眼见群里“高手云集”，来自浙江一建的洪凯文迫切地想为困惑已久的拍摄问题找到答案。 M*n94L=Sg&
工人拍视频难，视频要拍出“工人味儿”更难。“咱们做的片子，不能落入‘自嗨’的误区，要融入时代大背景，让社会正确看待咱们工人和企业，这是咱们宣传工作者的职责。”杜爱军的观点引发了大家的共鸣。 ;\}d QsX
“我们也是抱着学习的态度来参加比赛的。我们立足点就是自己拍自己的故事，进一步激发企业文化和职工文化的力量。”在本钢职工肖林看来，能入围的参赛作品都非常优秀，每一部都有值得学习的地方。肖林特意组织了单位同事一起学习观看。“不仅看我们自己的作品，更多的是看其他单位的作品，学习他们打造职工文化和特色班组的做法和经验。” }>AA[ba"'
在抚顺石化职工李文静看来，这次大赛颠覆了她对基层宣传的理解。“把我们身边那些最平凡、最伟大的基层班组员工的工作常态、精神面貌用作品展示给社会，是我们的责任和使命。” |8{ k,!P'K
此次“最班组”短视频大赛，是李文静第一次尝试拍摄微视频。“其实我对自己的作品不是很有底气。但看见同事们在微信里积极转发，每天乐此不疲地投票，对于创作者来说，收获了信心和继续前进的勇气。” H ABUf^~-
100部把镜头对准一线班组的短视频集中呈现，对于迫切想要讲好班组故事的参赛者们而言，学习另外99部作品的价值或许已经远远大于比赛名次。 au19Q*r9
“其实第几不重要，重要的是通过大赛平台，向更多人展现各行各业的工人兄弟姐妹们辛勤劳动的风采。”来自吉林化纤集团的王健表示，100部参赛作品中有电影级的精良制作、有朴实的工作纪实、还有感人至深的故事情节，每部都有亮点，都有值得学习的地方。通过本次比赛交流，王健相信自己的下一部视频会拍得更好。 G[ns^
