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主题 : 梧州“三统一”规范管理聘用人员
dongzi在线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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楼主 发表于: 2020-08-11  

梧州“三统一”规范管理聘用人员

管理提醒: 本帖被 dongzi 执行加亮操作(2020-08-11)
        今年以来,为贯彻落实中央关于树立“过紧日子”的思想,进一步压减财政支出,梧州市出台相关制度,加强和规范机关事业单位编外聘用人员管理,积极推进利用财政资金聘用编外人员“三统一”管理模式,收效明显。 - ! S_ryL  
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  据介绍,该市依据《劳动法》等法律法规并结合实际, 出台《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》等制度,2020年1月1日起对全市机关事业单位聘用人员全面实施“三统一”管理模式,即统一人员聘用比例、统一管理、统一薪酬标准。按照要求,除公检法、卫生、学校等特殊部门外,其他机关事业单位编外人员控制数严格按照单位总编制的15%予以核定;聘用人员按照专业技术岗位、辅助管理岗位、工勤服务岗位分类管理,薪酬按不同学历、不同专业技术职称等,以该市最低工资标准的不同比例设定;并通过统一的劳务派遣公司统一招聘录用,派遣到各用人单位。 H6gSO(U  
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  该制度实施后,明确财政、机构编制、人社、用人单位等部门对聘用人员管理的工作职责,通过部门的联动,形成编外聘用人员齐抓共管的长效机制,改变了以往机关事业单位聘用人员数量庞大、待遇参差不齐、管理不规范的情况,加强了财政资金的精细化管理,提高财政资金使用效益。到目前为止,市级机关事业单位已核减超控制数人员200多名,节约财政资金超过1000万元。
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