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主题 : 让更多职工有“家”可依
dongzi在线
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楼主 发表于: 2020-08-14  
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让更多职工有“家”可依

管理提醒: 本帖被 ZX68 执行加亮操作(2020-08-31)
        酷暑炎炎。连日来,湘潭县总工会干部在各个社区工会奔波,推动建立社区工会专用账户,指导创建“示范点”,激发社区工会活力。“随着新就业形态不断涌现,如何让工会组织更好地发挥职能作用,服务于更多的职工?” 8Ral%I:gr  
       在湘潭县总工会党组书记、副主席胡理芬看来,可以通过加强社区工会建设让更多职工有“家”可依。建立专用账户“今年4月,我们建立了社区工会专用账户后,马上就收到了县总工会拨付的2000元防疫经费,端午节还发了油、米、粽子等福利物资。” EIEwrC  
        7月27日,正忙着筹备工会活动的城塘社区工会干部葛晓红高兴地对记者说:“以前没钱开展的工会活动,现在都可以开展了。”这得益于湘潭县总工会推行的社区工会专用账户建设,此举真正把工会经费下“沉”到位,激发基层工会活力。同时,县总工会还以奖代投,加大对基层工会规范化建设的投入力度,奖励金由原来的1万元增加到2万元。从2014年开始,湘潭县总推进创建基层工会规范化建设示范点,每年评选3至5个“示范点”,5年内完成全县基层工会的提档升级。 {4}Sl^kn*  
        目前,全县21个社区全部建立社区工会,并全部建立了社会工会专用账户。该县总工会副主席陈欣波介绍,社区工会经费全部精准用于为职工服务和工会重点工作,如:社区工会开展的公益讲堂、文体活动、职工维权等,真正惠及更多职工群众。维权帮困社区职工近年来,该县21个社区工会始终把协调劳动关系、维护职工合法权益作为工作的重点,同时通过开展“献爱心、送温暖”活动,向工会职工伸出友谊之手。说起社区工会,射埠镇潭花社区职工何亚辉感激不已,“多亏了社区工会,帮我们讨回了欠薪”。何亚辉等20多名职工曾在辖区内一家超市上班,2018年超市因经营不善减员,没有支付他们当月工资。 V *S|Qy!p  
       潭花社区工会了解情况后,迅速介入。社区工会主席吴耀国找到超市老板为员工“讨”说法。经协商,超市老板补发了工资。之后,该社区工会还继续跟踪服务,为这些员工提供困难帮扶,帮他们重新找工作。融入社区网格化管理在湘潭县,各社区工会如今都特别“高调”且有作为。他们以服务职工为核心,融入社区网格化管理,参与社会管理“第一线”。今年疫情期间,花石镇花石社区所有工会会员都成了“志愿者”,牺牲节假日,坚持排查、劝导、消毒、宣传,积极投身疫情防控第一线。 ~>>o'H6  
       社区工会还分成三个组,把口罩和消毒粉送到社区五保老人、留守儿童、空巢老人家中。“服务职工,就要从‘根源’上帮助职工。”花石社区工会主席徐梅秀喜欢去企业走访。每次去企业,她都会带上笔记本、工会宣传单和会员服务手册,以便在宣讲工会政策的同时,随时记录职工的需求和企业服务职工的好做法。 tI.(+-q  
        走访中,徐梅秀了解到,作为全国最大的湘莲生产基地和莲子贸易集散中心,技能提升是本地企业和职工的共同需求,也是当前最迫切的需求。为此,该社区工会联合湘莲行业工会,有针对性地开展各种湘莲种植、加工培训。这样的培训没有“花架子”,实用性强,既满足了企业用工需求,又解决了农民工就业。 g|)e3q{M  
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