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主题 : 如何增进团队友谊,进行高效合作?
羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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楼主 发表于: 2020-08-15  

如何增进团队友谊,进行高效合作?

管理提醒: 本帖被 羊君 执行加亮操作(2020-08-15)
来源:湛庐文化 f 8uVk|a  
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团队需要温和的等级制 %OzxR9  
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首先,我来说说好社会的八大特征当中非常重要的一个,那就是“温和的等级制”。 Wxg|jP$~   
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生物学的研究表明,各种动物,无论是结网的蜘蛛,受真菌控制的蚂蚁,还是能够主动构建社会网络的人类,都被基因设定成了,要在这个世界里主动采取行动重新塑造自己的行为,变得更加温和和友善。 a{)"KAP  
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这么做的目的,是提高自己的生存概率。一个物种甚至不会被动地通过自然选择来完成自己的物种进化,很多时候,他们会主动实现自我进化,比如说,人类会通过女性对男性的选择,通过对过于暴力的人实施死刑等等方式,来引导和加速进化。 e j`lY  
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换句话来说,人类这个物种天生只能容忍温和的等级制。温和的等级制不仅让整个社会变得更安全更平静,同时也让人类学会了对他人更加关注,更愿意接受教导,这就为社会学习发展做好了准备。 i-/'F  
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我来给你讲一个真实的故事。1864年,南太平洋的一座无人岛附近,发生了两起沉船事故,两艘船上的幸存者都被冲上了这座小岛,但双方并不知道对方的存在。其中一艘船有19个人,船长叫乔治;另一艘船只有5个人,船长是托马斯。由于不知道什么时候才能等来救援,所以大家都必须自己解决生存问题。 U1&m-K  
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一开始的时候,乔治组的条件更好一些,他们不仅有更多的劳动力,而且很早就找到了小岛曾经的居民留下的房屋和猎捕海豹的工具;而托马斯组的五个人,分别来自不同的国家,文化习俗完全不一样,而且还有一个人身染重病,生命垂危。 q=6M3OnS>  
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但是,故事的结局十分出人意料,乔治组在岛上经过一年的挣扎,获救的时候19人只剩下了3个;而托马斯组则克服了重重困难,在岛上足足坚持了两年,最后5个人都成功获救。 _e?(Gs0BM  
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两组人的结局之所以相差巨大,正是因为托马斯组形成了温和的等级制,而乔治组没有。 sa*hoL18  
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乔治组虽然有一个名义上的领导者,但实际上是一盘散沙。在遇到矛盾的时候没有人出来调解,有人遇到困难的时候也没有其他人出手相助,他们甚至刚一上岸,就抛弃了一个虚弱的同伴。这种情况,让所有人都陷入了互相猜疑的恶性循环,生存变成了彼此争夺物资的零和博弈,只有最自私的人才能活到最后。 @h$7C<  
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而托马斯组用民主投票的方式,推选托马斯船长作为领导者。他的职责就是要“以温和的、坚定的态度,维持秩序与和谐”。事实证明,他的表现非常有领导风范,对于所有人都成功获救是至关重要的。他会公平地分配食物和工作,重点照顾生病的人,还会对精神过于紧张的人给予心灵上的安慰。如果人们产生了矛盾,托马斯总能巧妙地调解,让大家重归于好。在他的带领下,托马斯组5个人团结一致,共同面对困难,成功地坚持到了获救。 k-w._E <  
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友谊与合作让社会更美好 UDxfS4yI  
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最后,好社会还需要两个特征,那就是“友谊”与“合作”。 xEZvCwsb  
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“友谊”能让不同群体的人建立起联系,互相信任,开展合作。一个人做不到的事情,通过分工合作,就能发挥各自独特的优势,实现“1+1>2”的效果。 jI y'mGaG  
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在我上面讲到的故事里,乔治组的成员之间完全没有友谊可言,他们从抛弃那名虚弱的同伴开始,所有人之间就开始互相不信任。缺乏互信的状态让他们无法进行合作,每个人都只能靠自己。 `VS/ Xyp  
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与此相反,托马斯组的成员从一开始就建立了深厚的友谊。事故刚发生的时候,他们当中有一位叫做雷纳尔的船员身患重病,可是其他人并没有放弃他,而是在他身上绑了一根绳子,所有人一起拖着他往前走。 =k&'ft  
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这是一个非常关键的行为,通过这次生死与共的经历,每个人都知道了,当自己需要帮助的时候,即使冒着生命危险,其他人也愿意伸出援手。5个人建立了深厚的友谊,紧密地团结在了一起。 R2r0'Yx  
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这让他们能够毫无保留地贡献自己的力量,各展所长,进行高质量的合作。那位一度生命垂危的雷纳尔,他是一位知识特别渊博,足智多谋的人,他会用古罗马的配方,把贝壳烘烤成粉并与沙子混合,造出了混凝土;他还制作了一个锻造炉,和懂得冶金技术的成员合作,造出了铁钉和其他工具;他还在擅长狩猎海豹的人的帮助下,用海豹皮作成了鞋子和锻造炉的风箱;此外,雷纳尔还带领大家建造了一栋宽敞的房子。 =NlAGzv!w  
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从中你可以看出来,正是因为托马斯组没有放弃身患重病的雷纳尔,他们才获得了这么多的技能,能够进行更好的分工合作。 /dtFB5Z"w  
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高效的合作不仅让他们能够吃饱穿暖,还有了很多闲暇时间,每天的工作结束之后,他们就会聚在一起,轮流当老师,教授彼此外语和数学,他们把这种互相学习的机制,叫做“即兴学校”。这些活动让他们感受到了平等的地位,创造了一种非常好的氛围,帮助他们增进了友谊。 B?Pu0 _|s  
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《蓝图》这本书想要告诉你的是,善与恶、暴力与仁慈、仇恨与冲突、竞争与合作的倾向,这些对立的元素,在人类身上一直都存在。如果想让美好的一面绽放出来,需要鼓励和放大好社会的八大特征,让先天的蓝图和后天的文化环境,共同发挥作用,让人类更加团结,努力向善。 3ne=7Mj  
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《蓝图》 r_ Xk:  
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作者:(希腊)尼古拉斯·克里斯塔基斯 [,l BY-Kz+  
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译者:贾拥民
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