强化“乡村振兴”的人才支撑

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　    乡村振兴，关键在人。如今，机械化农业、绿色农业、休闲农业、农村电商等如雨后春笋般纷纷涌现；机器人摘黄瓜、云端放养管理、智慧农业大数据平台等“互联网+”的农业应用层出不穷，强化乡村振兴人才支撑显得更为紧迫。如何为各类“新农人”大展才华创造有利条件，如何充分发挥返乡人才的能动性，成为各地推动乡村振兴战略的重要课题。（人民日报8月27日） Wvf ^N(  
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　　今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，也是全面助力乡村振兴的开局之年，乡村振兴战略是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。而乡村振兴的基础在于乡村人才的振兴，乡村振兴战略的根本也在于人本身。实现乡村振兴，要抓牢人才这一核心要素，让乡村引进人才、留住人才、培养人才，调动各类人才的积极性，才能开创乡村振兴工作新局面，聚集起乡村振兴的强大力量。 0flRh)[J  
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　　乡村振兴，要把人力资本开发放在首要位置。乡村振兴说到底是亿万农民自己的事业。人才振兴正是亿万农民素质提升的一次巨大变革，劳动力综合素质的提升，也是衡量乡村振兴成色的重要标尺。这就要求我们在推动人才振兴中，任何时候都要坚持以农民为主体，树立科学的人才观。既要重视人才培养和引进，为乡村振兴提供强大的人才支撑，也要重视劳动力资源开发和利用，打造一支推动农业农村发展的生力军。把人力资源变成人力资本，以亿万农民素质提升为乡村振兴蓄势加油。 1yu4emye4  
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　　乡村振兴，要打造强大的人才队伍。乡村振兴是一篇大文章，需要各类人才来书写；乡村振兴是一项大战略，需要各种力量去推动。乡村振兴既离不开土生土长的乡土人才，也离不开四面八方的返乡人才；既要抓好科技人才、管理人才的振兴，也要注重能工巧匠、乡土艺术家的挖掘。要广开进贤之路，广纳天下英才，构筑“内外”结合、多层次的人才梯队，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，让那些有号召力的带头人、有行动力的追梦人、懂技术的“土专家”“田秀才”、善经营的“新农人”“农创客”，都能在乡村振兴伟业中精彩绽放。 20Wg=p9L  
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　　乡村振兴，要搭建创业创新的事业平台。人才振兴，既要识才、引才，亦要懂才、爱才。既要用感情留人、乡情动人，更要以事业聚人、以环境育人、以发展成人。要用潜力巨大、天地广阔的事业基础，调动他们创业的热情；用宽厚包容、人尽其才的环境，激发他们澎湃的创新活力；用蒸蒸日上、大有可为的前程愿景，坚定他们扎根农村的毅力。如此，就能汇聚起乡村振兴所需的各种资源要素，搭建起巨大的事业平台，形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。 }-=|^  
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　　乡村振兴，人才先行。为乡村培养懂农业、懂电商、懂市场的“新农商”，符合互联网信息化时代的人才需求。可以预期，在乡村振兴中，一批又一批的“新农商”将为连通供需、融合城乡、助推农业农村现代化目标的实现贡献自己的力量，成为新时代乡村振兴的主力军。 YNi.SXH  
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