天津工人报讯 四次线上直播，工会干部、职工家属及新入厂职工近400余人次观看……连日来，中交一航局一公司工会举办的“空中微课堂”燃爆直播间。自7月份以来，一公司工会为满足常态化疫情防控下工会干部提升业务技能的需求，并结合新入厂职工培训，引导工会干部在日常工作中养成互相学习的好习惯，利用业余时间开展“空中微课堂”及“新生座谈会”线上活动，获得职工一致好评。 c[ ]4 n
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一公司工会“空中微课堂”及“新生座谈会”线上活动采取直播课形式进行。其中，“空中微课堂”线上业务知识授课在“腾讯会议室”APP直播，课程围绕工会经费、工会帮扶、群众生产设置三场直播课，每场授课分别从政策解读、答疑解惑、线上互动三个方面进行。参加学习的公司工会干部实行打卡积分上课制度，并将活动积分及培训成效纳入当月工会工作考核。“这次的‘空中微课堂’所讲的工会经费、工会帮扶、群众生产，都是以近期实际工作为案例进行剖析、讲解，能达到提高工作效率和质量的目的。”一公司工会主席由发军说，课程除了对相关政策和制度进行了解读，针对群众生产中所涉及的导师带徒、劳动竞赛、合理化建议、评优工作、月度工作反馈等方面的总体要求，以及推动落实各项工作时存在的问题，也给予了详细说明。 lO_UPC\@fw
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“刚到公司报到生活还习惯吗？有什么生活需求可以随时找工会，在我们能力范围内的都会尽量帮大家解决。”“公司安排的都挺好，刚来就发了安家费，住的、吃的也都不错。”在“新生座谈会”上，快手“大美姐说”直播间传出一句句暖心的话语。通过这场特别的线上座谈会，公司工会为新职工进行了面对面答疑解惑，并鼓励他们要在今后的工作中把学到的知识与本职工作需要相结合，贡献自己的力量。 {qa Aq%'
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“‘空中微课堂’为工会干部搭建了答疑解惑、业务技能展示、交流学习的平台，引导他们在日常工作中养成互相学习的好习惯，从‘要我学习’变成‘我要学习’，营造了浓厚的学习氛围。而线上的‘新生座谈会’也让公司工会与新职工及时、有效地进行了互动。”由发军表示，公司工会要把“空中微课堂”办成常态化疫情防控时期的常态举措。目前，公司工会正探索尝试更多方式，让职工得到多样化、个性化、更精准的“微服务”。
