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主题 : 别样的互动“安全课”
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杨玉清
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楼主 发表于: 2020-09-09  

别样的互动“安全课”

管理提醒: 本帖被 dqqjk 执行加亮操作(2020-11-29)
别样的互动“安全课”
近日,在河钢宣钢检修公司会议室里,一堂别样的“安全课”正在进行着。只听该公司团委书记李屹伟用洪亮的声音说道:“今天我来讲案例,大家一起找原因,举一反三、吸取教训,在自己的岗位上履好安全职、尽到安全责。”
看到大家兴奋和好奇的深情,李屹伟便讲起了一起事故案例。“2013104日零点,某作业区生产四班接班后,发现冷床对齐辊道西二辊子前的引板掉,影响过钢。030左右,调度通知值班钳工进行处理。值班钳工王某、刘某到位后准备检修工具,同时要求四班精整组长联系停车处理。050左右,精整信号灯亮起停止过钢,等冷床摇完钢后,精整组长下令冷床操作工将冷床电机分闸,分闸后值班钳工王某、刘某和精整组长一起上床面焊接引板。焊接过程中,正常组织生产的四班班长见冷床床面钢已经摇完,就上操作台让岗位工灭精整信号灯要钢生产,0:57作业冷床开始动作,当时钳工王某左脚踩在冷床静梁上······”
刚讲到这里,一名青工嗖地站立起来,接着李屹伟的话说:“一定是动齿条与冷床静梁将其脚挤伤了。原因是未到操作台摘下检修牌,就开始上冷床处理设备故障。”
“你说的原因是一方面,其中还有一方面原因是检修人员与生产岗位之间联系确认以及职工的安全教育不到位,这也是造成事故的原因。”李屹伟继续分析道
两人的配合珠联璧合,将事故的原因分析的全面透彻,大家听完异口同声地喊道:“好。”并用掌声表达了对这种“安全课”的认可和喜爱。
一直以来,河钢宣钢检修公司团委在强化青工安全教育和培训的同时,不断创新教育培训形式,利用青工“现身说教”、对以往事故案例进行分析、观看“冶金行业事故案例小视频”、“我当一天‘安全员’演讲”和“安康知识竞赛”等活动,在青工中树立企业安全文化理念,增强安全防范意识,使广大青工自觉开展隐患排查治理,消除事故隐患,为企业高质量发展献计献策。(杨玉清  夏云龙)

[ 此帖被wcfyyq666在2020-09-09 19:35重新编辑 ]
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杨玉清
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6楼 发表于: 2020-09-10  
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杨玉清
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杨玉清
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5楼 发表于: 2020-09-10  
别样的互动“安全课”
94日,在河钢宣钢检修公司会议室里,一堂别样的“安全课”正在进行着。只听,团委书记李屹伟用洪亮的声音说道:“今天我来讲案例,大家找原因,一起定措施。让‘学案例、反事故,筑牢青年安全防线’主题团日活动入心入脑,在自己的岗位上履好安全职、尽到安全责。”
会议室里, 李屹伟看着大家的认真劲,便讲起了一起“事故案例”。他十分认真地讲道:“那是,2013104零点,某作业区生产四班接班后,发现冷床对齐辊道西二辊子前的引板掉,影响过钢。030左右,调度通知值班钳工进行处理。值班钳工王某、刘某到位后准备检修工具,同时要求四班精整组长联系停车处理。050左右,精整信号灯亮起停止过钢,等冷床摇完钢后,精整组长下令冷床操作工将冷床电机分闸,分闸后值班钳工王某、刘某和精整组长一起上床面焊接引板。焊接过程中,正常组织生产的四班班长见冷床床面钢已经摇完,就上操作台让岗位工灭精整信号灯要钢生产,0:57作业冷床开始动作。当时钳工王某左脚踩在冷床静梁上,冷床动作······
只见,钢轧机械作业区青年技术员秦智嗖地站立起来,打断李屹伟的话说道:“一定是动齿条与冷床静梁将其脚挤伤了。原因是未到操作台摘下检修牌,就开始上冷床处理设备故障。像这样的习惯性违章,必须制止。”
“小秦说的原因只是主要原因,其实检修人员与生产岗位之间联系确认、职工的安全教育也很重要,这也是造成事故的原因。”李屹伟接过话题分析道。
这时,工作在高炉电控作业区的青工范俊慧高高地举起了手。李屹伟见状,忙说道:“让小范给大家说道说道。”范俊慧一下红了脸,站起来大声说:“你两分析的都没错,但我认为关键是责任心,工作中互相间尽职尽责是把好安全关的重点。就拿电工来说,在签字、摘牌、断电后,电闸旁监护的职工的责任,就关乎着工友的性命。,这一点,我们作业区就消除了好几次隐患那。”
此时,聚精会神听讲的大家,听着小范的分析却忘记了鼓掌,只听到大家异口同声地喊道:“好。”一声“好”,道出了大家对别样“安全课”的认可和喜爱。
课堂上里,青工们你一句我一句,抒发着各自的看法和情感。李屹伟看了看表高兴地说:“大家说这堂课值不值。”只听青工门异口同声地吼道:“值!”
课后一段时间,李屹伟在走访的过程中得知,青工们不仅把学到的知识带到了检修一线,而且还在班组的“安全会”上当起了业余教员,深受职工的好评。钢轧电控作业区党支部书记张江赞道:“团委开展的‘互动安全课’,青工带头堵漏洞查违章,带动了班组职工一起做。”
其实,河钢宣钢检修公司团委在强化青工安全教育和培训的同时,一直以来不断创新教育培训形式,利用青工“现身说教”、以往“事故案例分析”、观看“冶金行业事故案例小视频”、“我当一天‘安全员’演讲”和“安康知识竞赛”等活动,让青工不断树立企业安全文化理念,增强安全防范意识,自觉开展隐患排查治理,消除了事故隐患,避免了事故的发生,为企业高质量发展尽职尽责。(杨玉清 夏云龙)


[ 此帖被wcfyyq666在2020-09-10 09:04重新编辑 ]
杨玉清
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乔吉奎
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辛苦下改改,改好后发我,杨老师
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乔吉奎
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板凳 发表于: 2020-09-09  
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将培训过程再细化些,就好了。不要只是他两个人在分析对话,其他人有没有参与到这个培训中来呀?有没有举一反三?学习了这个事故有没有讨论如何避免这样的事故再次发生呢?这样写出来,稿子就能用了哈
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杨玉清
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沙发 发表于: 2020-09-09  
  
杨玉清
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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