来源:劳动报 =1qM`M
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伴随着《三十而已》热播,“30+”人群被推上风口浪尖。“30+”的生活方式、“30+”的职场压力都成为网络热议话题。 #9Src\V
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“30+”的我们已过而立之年,迈入上有老、下有小的年纪,逐步成为家里的顶梁柱,一份稳定的工作就成为重中之重。 i7N|p9O.
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那么,面对职场“陷阱”,“30+”的我们该如何应对?笔者从劳动合同法的角度来解读《三十而已》中显现的职场问题。 z"[}Sk
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