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主题 : 顶尖内外所一手职场咨询大解密
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楼主 发表于: 2020-09-12  
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顶尖内外所一手职场咨询大解密

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2016年11月16日,乔治城中国法学会第一次职业发展交流座谈会Demystifying Legal Profession in China from a Practitioner's Perspective成功举办。我们邀请到了四位曾在大中华区执业,如今在乔治城就读LLM的前辈为中国学生们分享他们宝贵的职场经验,以下是由杨苏虹同学编辑,朱彤、耿静雯、刘天娇、张惠芸、刘思妤五位同学整理的座谈会全纪录。 w1wXTt  
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一、内外所的区别 PHQ{-b?4t  
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吕师姐:实习是了解律所的一个很好的途径。 La`h$=#`  
1. 可以了解到律所内部的职业发展途径。例如,在外所需要几年可以升associate,在内所需要几年升到senior。 wzD\8_;6N  
2. 可以了解律所的团队结构。例如,是选择直接接触合伙人,面临更大的压力但也可以更快地学习东西,还是选择有更加成熟的培训体系的律所。 2}^+ ]5  
另,外所在入职的前两年责任较小,做的事情比较基础。 9 '2=  
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侯师姐:选择内外所的时候可以考虑三个因素: jA4PDHf+  
1. 业务领域:尽管入职时选择业务领域的自由度不大,多是被随机分配团队,或者与合伙人沟通之后决定,但是可以根据业务领域的不同选择内、外所。例如,需要和国家部委沟通的业务,在内所是更好的选择。 2Ryp@c&r^  
2.工作强度:外所的工作强度更大,女生更加需要考虑这点。 xK$}QZ)  
3. 入职培训:外所可能会有更加完善的培训制度 /a@ kS  
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李师兄:相比较内所而言,外所的优势在于其架构较成熟,有很多机会,但是由于信息不一定对等,机会多也是相对很言,不一定能轮到自己。而由于业务保护,目前外所的业务也在收缩。同时,因为其架构较大,会比内所有更多潜在的冲突、挑战和限制。很多外所律师最终会带着团队进入内所。 +VSZhg,Np8  
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内所相对比较松散,内部整合并不是很充分,以合伙人为主。业务不同,工作紧张程度不同。入职初期应当考虑你希望入职这几年从事什么业务,工作以及生活的状态是怎样的。内所相对外所工作压力较低,但是未来竞争也会更激烈。 EKc C+g   
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唐师姐:可以根据性格特点选择业务领域。非诉业务相比于诉讼业务没有很强的对抗性,合作性更强,而诉讼律师比较skeptical。在香港做诉讼拿执照需要较长时间,因此大部分人做非诉,但是非诉业务over-qualified的人很多,竞争很激烈。越是大型的外所越难有人手把手教,很多事情需要靠自己不断做,不断改正。 "Jb3&qdU  
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二、LLM期间的准备 pU M&"V  
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吕师姐:重视Networking。 希望大家和更多的人聊天,多聊天可以认识有趣的人,了解有趣或有用的信息。一方面能通过聊天获得很多你不了解的信息,另一方面能发掘出不曾想到的交集。可以在读书的过程中培养起social的习惯,增加与身边人的互动。从职业发展的角度说, 如果大家将来想要从事涉外业务,更需要了解外国文化的习惯与差异,习惯networking的各种场合有助于你在各种event和party中大方自如,如鱼得水。 48wDf_<f5=  
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侯师姐:大家要意识到自己与国内研究生相比优势在哪里。首先是语言方面,目前国内研究生当中也有很多语言功底非常不错的同学, 因此大家需要在语言运用上多下功夫,尤其是在写作方面突出自己的优势。大家最好能在读llm期间利用好纯英语环境这个机会,提高自己的写作水平。另外争取过bar,对于国外研究生而言过bar会是一个非常大的加分项。不要忽视GPA。 aQ&uC )w  
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唐师姐:有部分律所对GPA要求非常严格,特定GPA以下是完全不会考虑的。甚至还有律所会要求必须两次以内通过bar,因此还是希望大家努力,争取一次通过。Networking方面,国外social的一些rules在香港也同样适用,既要业务过硬,在内部和外部接触过程中也要让别人信赖。另外大家现在要尽量以律师的思维去要求自己,比如重视research和format,在细节中养成好的习惯。 |}Q( F+cL  
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李师兄:由于目前亚太区业务萎缩而人才过剩,律所对GPA和bar的要求其实是非常现实的。大家还是尽量争取过bar,不管是对于入职起点还是将来的职业发展都是一个动力,也是给自己llm这一年的一个交代。另外关于networking,中国人可能性格更加含蓄内敛,但在执业过程中会发现自己不得不依赖于同事和朋友。几年执业下来,律师的业务很可能会局限于某一两个领域内,更多的时候还是需要和其他人合作,那么在合作伙伴的选择上可能会倾向于选择自己信赖的人,这份信任就是从平常的接触和social中不断积累的。所以networking是一个重要的交流方式。大家能在接触的过程中认识和了解彼此,从而成为各自未来的合作伙伴。 BRe{1i 6  
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三、法律英语及律所其他业务部门 a]`itjL^  
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唐师姐北京,上海office一般有翻译部门,但笔译的工作可能有的人会觉得比较枯燥,可能都是一些科技相关的翻译。平时会正常下班,收入状况不清。此外,外所还有business development做marketing,宣传工作,还有一些senior associate跳到做猎头,同学们也可以参考。 /^J2B8y  
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侯师姐:我以前所在的律所北京办公室有翻译部门,10个人左右,主要工作即翻译文件,协议,还包括同传,交传。工作压力不大,基本按时下班,遇到比较复杂的案子时可能加班。但是翻译比较机械化劳动,可能会比较枯燥。工资上每年都会有相应的增长,小时费率会比律师低,但是待遇还是很不错的,北京办公室的翻译人员不少都已经做了十年左右。 =KV@&Y^x4  
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吕师姐:外所一般还有Know-how management, 即知识管理,做各种template, 某个行业的memo, training, 工作强度较小待遇不错,入职即可拿到associate pay,但是机会较少,可遇不可求。国内也有律商网做知识管理,同学们可以参考。 H\ 3M  
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四、非诉业务 qc3~cH.@  
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吕师姐:非诉业务分很多不同的小领域,大家在找工作的时候需要考虑想要做专门的领域还是general,在考虑这些因素的前提下,选择自己想要工作的律所和team。非诉业务对细节要求很高,内容,格式等都需要非常注意。此外,非诉业务对抗性不是很强,主要包括协助客户分析,或是争议解决工作,可能在一定程度上与诉讼类似,例如帮助客户同反垄断执法局协商。 $)Wb#B  
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李师兄:国内非诉业务对抗性不是很强,具体细分很多且每个业务都很不一样。同学们需要选择自己喜欢并适合的业务,尤其需要喜欢这个事业,因为工作强度可能比较大。可以在找工作前参考下别人的发展路径看看适不适合自己。 TfL4_IAG.  
X&s7% ]n+  
唐师姐:同学们也可以在面试的时候观察这个律所,这个业务适不适合自己,需要提前准备好问题带着去。 :ztyxJv1  
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五、问答 7UnzIe  
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1. 关于律所起薪 oB4#J*   
:毕业后新晋律所第一年的起薪大概是多少? .vK.XFZ8R  
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外所在华起薪请看这篇文章:史上最全外所在华实习起薪大PK,你想去哪家? L.kD,'G}>  
魔都律所实习起薪,请看这篇文章:魔都律所实习起薪大PK,哪家所最霸气? 3g;T?E  
YX_vv!-]  
2. 关于practice public international law A]j}'  
:请问如果想practice public international law,在国内的外所比较好还是在美国的所比较好? u)7*Rj^  
:我觉得这个问题是指国家间的纠纷解决,还是去外交部吧。 BH5w@  
:这个主要涉及arbitration,但中国的问题是他不参加arbitration。因此从盈利的角度来讲,国内律所在这方面的市场比较小。 prUHjS  
'|&,E#`  
8hZwQ[hr  
3. 关于律所执业后转向VC/PE q8/ihA6:  
:如果做律师之后想转行做VC/PE,可行吗? ms7SoY bSu  
:没问题。如果之后想转向VC/PE,那么律所的经验帮助挺大的,因为你的起点会比别人高。但你需要先看好你去的VC/PE对法律重不重视,不然你会很没存在感。从业的领域必须是funds相关的,才能立刻转用。国内的funds情况比较乱,所以要好好选择。 IQIbz{bMx  
$Buf#8)F*  
4. 关于律所对LLM的招用 %bXsGPB  
:想问一下律所对LLM招用的比例大吗?会不会还是更倾向招收实习生? ;|6FdU  
:机会还是有的。 ?NlSeh  
:现实即是如此,实习生能来实习有很多因素,但是律所一般还是会找一部分general的来大家共用,就像ISIP的情况一样。 :Dayv6g  
答:很多外所的情况是,如果你已经毕业了,他就不再找你做实习生(劳动法规定);因此如果申请外所可能需要做好心理准备,展示出我readily to直接入职,或者接受有一个不确定的试用期。 Ih()/(  
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