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主题 : 依法履职 打造有爱有温度的家
dongzi在线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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楼主 发表于: 2020-09-14  

依法履职 打造有爱有温度的家

管理提醒: 本帖被 dongzi 执行加亮操作(2020-09-14)
         河北大学附属医院成立于1909年,现有职工3364人。医院工会组建于1950年,现有专兼职工会干部23人,下设8个工会分会,17个兴趣协会。职工入会率达100%。 W2h*t"5W  
  多年来,该院工会紧紧围绕医院大局和中心工作,尽职履责,依法维护职工权益,先后荣获“河北省五一劳动奖状”“河北省AAA级劳动关系和谐单位”“河北省优秀志愿服务组织”“省直十佳新时代‘职工之家’建设突出单位”“全国模范‘职工之家’”等众多工会系统的荣誉称号。 t$qIJt$  
  在省直工会今年上半年通报表彰的10个新时代“职工之家”建设突出单位中,河北大学附属医院工会名列其中。 PJ:!O?KVq  
  这项评选活动,是省直工会基于党中央提出的共享新发展理念,紧紧围绕省委、省政府一系列重大决策部署,按照省委省直工委、省总工会确定的目标任务,结合省直工会工作实际而开展的一项创新活动,旨在引导省直基层工会组织团结带领广大干部职工立足本职、开拓创新、争创一流。 j+'ua=T3  
  河北大学附属医院工会紧紧围绕省直工会创建“新时代‘职工之家’”的《通知》要求,对照“六有”“六个家”的创建标准,秉承共享理念,工会组织和工会干部不忘初心,围绕医院中心工作,竭诚服务大局,认真践行工会组织的职责,依法维护干部职工的权益,大大增强了工会组织的吸引力、凝聚力、影响力,开创了新时代省直事业单位工会工作的新格局。 O: I]v@  
  8月底,记者深入该院进行采访,将其在省直机关创建新时代“职工之家”过程中的创新理念、创新举措、创建成效进行挖掘、梳理、提炼,分享给全省各级工会干部和广大读者,以期有所启迪和借鉴。 *# <%04f  
  强化自身建设 职工评“家”满意度100% \ P6 !  
  “党的十九大提出了以人民为中心的发展理念,我们医院工会在贯彻落实会议精神时及时明确了以职工为中心的服务理念,走规范化建‘家’道路的工作定位和思路……”谈起医院工会最近几年“职工之家”的建设工作,河北大学附属医院工会主席赵燕玲开宗明义,一语中的。 7>im2"zm  
  工会工作开展得好不好,关键在人。党委书记倪志宇说,为了组建强有力的专兼职工会干部队伍,医院党委积极推荐热心、善于开展群众工作的人选作为工会干部候选人,再通过自荐和职工举荐的方式,让一批有开拓进取和奉献精神的有生力量脱颖而出。 , l!>+@  
  为了让工会干部切实做到依法履职,真诚服务,能够引领广大干部职工坚定不移听党话、跟党走,医院工会在工会换届后,及时举办了法律法规的业务培训,开展工会知识竞赛,并先后安排他们到瑞金、井冈山、遵义、延安等地接受爱国主义教育。通过重走长征路,让大家切身感受到中国共产党“从群众中来,到群众中去”工作路线的重要性和生命力,将“关心群众生活,密切联系群众,讲究工作方法”作为医院工会工作的座右铭,从而让全心全意为职工服务变得更加入脑入心,并很快内化为服务职工工作生活的实际行动,大大提升了履职能力,很好地监督了《劳动合同法实施条例》《事业单位人事管理条例》等与职工切身利益密切相关的有关法律法规的贯彻执行,并引导职工遵法守法,遵守劳动纪律。 An>ai N]  
  “维护职工权益,要让工会切实能够代表职工参与到医院的顶层设计中来。目前医院在职职工3300多人,有1887人是聘用制员工。我们在人事制度改革中,依法坚持了全体员工同工同酬的薪酬分配机制,并通过院务公开和职代会等民主管理形式,把医院党政全心全意依靠干部职工办医院的发展理念、始终接受职工群众监督的党性原则明确下来。”该院院长程树杰坚定地说。 +D @B eQu  
  “现在,我们这些聘用制员工和在编职工待遇完全一样,都有同等的带薪休假和晋升机会。”大外科护士长、工会三分会主席王景艳自豪地说。 w)J-e gc  
  “医院的‘三重一大’,涉及医院改革发展、职工切身利益的大事,我们都拿到职代会上商议解决。”该院工会副主席高文丽说,改善员工工作环境中的职业健康安全条件;为员工建立健康档案,定期组织员工进行体检;区别岗位配置不同劳保用品,采取不同防护措施;相继制订出台的《员工带薪年休假实施办法》《职工薪酬管理规定》等制度,都是在职代会上讨论通过后,才付诸实施的。 5.-:)=  
  分管工会工作的医院党委副书记、副院长史彦芳透露,工会最近几年的履职能力在医院里有口皆碑:在2019年开展的职工评“家”活动中,职工满意度达到了100%! Zl%)#=kO  
  助力疫情防控 竭诚做好“双服务”工作 h7ZH/g$)  
  今年初,为应对突如其来的新冠肺炎疫情,该院果断把疫情防控生活保障办公室设在工会,赵燕玲和高文丽深感这副担子的分量,相互鼓励道:平时作风优良的工会干部团队,在战时一定能经得住考验! fqbWD)L]  
  随着医院发热门诊、隔离病房的设立,在号召组建“战疫突击队”时,该院有抗击非典经验的内科护士长、院工会二分会主席毕朝煜等几位工会干部主动请战,一直奋战在发热门诊、隔离病区的最前沿,并积极报名参加支援武汉抗疫医疗队。 0X99D2c  
  “当时,保定市街头大量商贩返乡过春节,又因疫情防控需要,市区的餐饮、零售、外卖全部歇业,物资供应成了最大的难题。”赵燕玲说,为解决好一线医护人员的吃饭问题,工会牵头召开紧急协调会议,敲定了一些具体事务:由医院职工食堂开小灶,细化到菜品的荤素、主食搭配,以及紧俏商品乳肉蛋和新鲜水果的供应,每周每顿饭不重样;通过到发热门诊查看,划定送餐路线,做好餐食交接人员的排班安排等工作,确保了一线医护人员用餐及时、配送安全。 jSBz),.XU}  
  随着疫情防控形势的发展,蔬菜、水果、牛奶、糕点、方便面等来自社会各方面的捐赠物品陆续运抵医院。“只要看到工会干部微信群发出接收物资的通知,大家就立即由各种身份转换为装卸工、搬运工,按要求分发、运送到指定位置……”该院离退休职工服务中心主任、生活保障组成员张雪雁深有感触地说。 { #B/4  
  疫情防控初期的1月底和2月20日,河北大学附属医院先后两次接到上级通知,分别安排15人和30人组成支援武汉抗疫的医疗队,随时待命出发。 512p\x@  
  疫情就是命令,防控就是责任。2月20日晚9时医院接到命令,第二天早晨30人的医疗队出发。 uB\UIz)e  
  兵马未动,粮草先行。接到任务后,该院生活保障组兵分三路,一路为承担援助武汉抗疫任务的医护小组成员每人采购两个大号行李箱,一路为医护小组成员准备防护服、护目镜等防护用品,一路去采购洗漱用品、内衣内裤、纸尿裤等生活必需品。临近深夜12时,各类物资全部到位,摆满了两间办公室。生活保障组人员和工会干部正准备通宵为出征的医护人员分装物资时,医院又接到上级指示:“30人的医疗小组暂缓出发,随时待命。”“当大家离开医院回到家时,都已是第二天的凌晨1点多了。”医疗小组队员、感染控制办公室副主任张晋感慨道:“他们第一次分装15人的物资时更辛苦,分装结束时,已是深夜2点多了。工会的同志们太细心周到了,他们做的,只有医疗队员想不到,没有生活保障组准备不到的。” w8 S pt  
  生活保障组成员、营养科主任张霞在疫情防控期间担任隔离点负责人。她对6月份北京新发地批发市场暴发新一轮疫情带来的影响,记忆犹新:期间,安新县一位孕妇到该院做产检,隐瞒了其丈夫在新发地做生意,她成为密切接触者的接触史,导致医院把为之做产检有可能接触的相关的产科、超声、护理、药房等岗位的医护人员全部进行了隔离。“14天隔离时间内,生活保障组及医院组建的服务队每天穿着防护服往隔离区运送保障物资,回到办公室,浑身都湿透了。”张霞深有体会地说。 ,y"vf^BE.  
  “持续了几个月的疫情防控阻击战,考验了我们医院一线医护人员的防控能力和水平,检验了我院开展医护人员技能竞赛的成果,也考验了工会组织动员和引领广大职工坚定不移听党话、跟党走的政治定力。”党委书记倪志宇由衷地赞叹道。 +EA ")T<l  
  丰富文化内涵 让和谐文明浇灌职工心灵之花 A]Hz?i  
  十年看品牌,百年看文化。“我们医院自1909年成立,历经111年的岁月洗礼,形成发展了‘仁爱、诚信、敬业、创新’的‘河大附院精神’,积淀了丰厚的文化,红色基因早已成了医院文化的重要基色。”工会委员李志刚说,工会通过不断创新工作方法,加强职工职业道德建设,2019年先后开展了家风家训讲座和夏令营、励志电影播放、收看最美医生颁奖典礼、“读书月”等5次大型“医院职工中华文化大讲堂”活动,努力引领职工以信仰之心对待医疗事业,用实际行动践行医务工作者的大爱无疆,进一步光大和弘扬了医院文化。 y)L X?d  
  医院工作的特殊性,需要有合适的形式让医护人员释放工作和精神压力。为此,工会根据职工的不同爱好和需求,成立了书画、摄影、棋牌、毽子、篮球、台球、足球、羽毛球、乒乓球、排球、保龄球、瑜伽、游泳、舞蹈健美、业余合唱、鹊桥会等17个兴趣协会,每周一至周五的下午,各协会分时开设兴趣活动班,通过引领职工兴趣爱好与组织协会建设的有机融合,以职工兴趣爱好打造协会特色,在愉悦职工身心的同时,也为每年医院举办的春节联欢会奉献了高质量的自创自演节目。 _GY2|x2c  
  “我们协会已连续8年开展为职工及患者义务写春联活动了,非常受欢迎。”书画协会会长李伟高兴地说,通过开办培训班,零基础的协会学员窦红哲、孟景娜、李彦霞等的书法水平都进步特别快,其中的优秀作品还参加了2019年的迎110周年院庆“首届职工文化艺术节”书画作品展。 3R$R?^G  
  该院工会第五分会主席丑广程说:“我们院工会开展的文体活动特别注重参与面,这两年开展的‘健步走’活动,参与职工都达到了3000人左右;工间操比赛、球类和游泳比赛、省直片区趣味运动会等,工会也是按最高限制人数报名参与。重要的是,医院工会通过各种文体活动,推行了健康、科学、文明的生活方式,形成了‘快乐工作健康生活’的理念。”工会委员陈健补充道。 s8:epcL`A  
  “有时,运动中也包含着职工对医院的一份情感。2019年的运动会入场式上,院工会第五分会队列行进到主席台前时,喊出了‘强健体魄,三甲必过!’的口号,道出了全院干部职工对医院发展的美好憧憬和期待,赢得掌声阵阵。”工会四分会主席、体检中心主任巩建萍说。 Msvs98LvW  
  据女工委主任赵云芳介绍,在该院3000多名干部职工中,女职工达2400余名。为认真贯彻落实上级工会布置的“家庭、家教、家风”建设的活动安排,弘扬中华民族传统文化,激励全院女职工在医院发展的进程中发挥互助友爱、向善向上的团队精神,该院工会、女职工委员会和文化建设中心从2018年开始,至今已连续3年举办“三八”节优秀女职工系列评选活动,以和谐、文明做主基调,将爱岗敬业、家庭美德、敬老孝亲等中华传统美德和职工道德交融,传递着女职工特有的家国情怀和责任担当。
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