来源:工人日报 q@K;u[zFK
b4GD}kR
今年以来,青海各级工会统筹推进疫情防控和困难职工解困脱困工作安排,坚持“两手抓”“两手硬”,最大程度降低疫情影响,集中力量推进城市困难职工解困脱困工作取得实效。 JivkY"= F
7e\g
截至今年8月,该省建档城市困难职工2130户,比2016年减少40632户,解困脱困率达到95%。 z1t
YD
Tbl~6P
汇聚多方帮扶资源,打好组合拳 aqq7u5O1r
w=.w*?>
“工会不仅为我申请了廉租房,还按时发放生活救助金,让我真切感受到‘娘家人’的温暖。”今年42岁的西宁市公交公司二分公司驾驶员尹华患有胃癌,尽管有基本医保、大病医保以及青海省职工医疗互助保险,生活仍然困难。 PtySPDClj
%N#8D<ULd
西宁市总工会将尹华列为日常生活救助对象,帮助他申请了廉租房,每季度发放生活救助金。同时,通过工会常态化帮扶机制,使其家庭困境得到有效缓解。 lP*_dt9
Y4cIYUSc
在青海,像尹华这样的困难职工,相继得到各级党委、政府和工会的关爱,全省城市困难职工解困脱困工作在多方助力下扎实推进。 x8I=I"Sp
4LqJ4jo
青海省委常委、省总工会主席马吉孝说:“各级工会充分运用党委政府关于困难职工解困脱困的政策,充分汇聚好党政部门和社会组织的帮扶资源,充分发挥好工会组织帮扶作用,打好‘组合拳’,力保在共同富裕的路上一个职工都不能掉队。” ?-CZJr
',L>UIXw
“对于职工本人或家庭成员因重大疾病、工伤、职业病、残疾等导致劳动能力丧失的在档深度城市困难职工,纳入政府救助保障制度兜底。”青海省政府办公厅印发《关于认真做好全省城市困难职工解困脱困工作实施意见》,明确4个方面26条政策措施及牵头部门、配合部门,为做好城市困难职工解困脱困工作提供了制度保障。 0e1W&
|QwX
据介绍,青海省财政厅每年拨付困难职工帮扶资金1500万元,送温暖资金从每年80万元增加到200万元;省人社厅提请省政府将全省最低工资标准提高到1500元/月,与省发改委等部门联合下发《关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知》。 \M~M
Wk$ 7<