“重点抓好劳动竞赛促进企业经济发展，确保劳动竞赛进车间、进班组，积极推进工资集体协商，年内实现工资集体协商签订率100%、职工满意率达95%以上、进一步密切与职工群众的联系，真实反映职工意愿，帮助基层工会解决实际问题，为职工群众排忧解难……”日前，记者从渤化橡胶公司工会召开的2020年工会工作中期推动会上获悉，今年公司工会将围绕抓好五项重点工作，做好工会工作，实现行业目标任务，提升职工幸福感。 uP 1]EA
“今年，我们将通过劳动竞赛的方式，抓好企业经济发展这项工作，并于9月份深入各企业听取劳动竞赛汇报，采取现场服务、指导、推动的方式，做好督促检查等工作。为了使劳动竞赛更新颖、参与度更高，公司工会创新劳动竞赛种类，通过开展岗位成才竞赛、练兵比武竞赛、绝技绝招竞赛、班组达标竞赛等劳动竞赛活动，确保劳动竞赛进车间、进班组。同时，我们还将以‘质量效益’为主线，开展创建渤橡工匠、劳动竞赛先进个人、劳动竞赛先进集体、降本增效岗位标兵等评选活动，大力宣传先进模范人物的思想和事迹，进一步激发广大职工的生产热情和创造激情。”渤化橡胶公司工会负责人说。 e*39/B0S
今年，渤化橡胶公司工会还将开展争创“巾帼标兵岗”，争当“巾帼标兵”活动，提升女职工素养，并以“职工大练兵、职工大比武、职工大培训、技能大提升”活动为抓手，使练兵比武企业达70%以上，技能比赛企业达50%以上，比赛工种不少于3个，参赛职工不少于500人。同时，公司工会还将深化“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职业技能大赛发展模式，积极推动劳动竞赛向纵深拓展，不断扩大活动覆盖面，增强活动吸引力，通过选树一批“技能大师”“首席技师”“技术能手”、优秀“蓝领标兵”，发挥好传帮带作用，进一步提高行业职工队伍整体素质。渤化橡胶公司工会负责人说：“年底前，我们还将开展技术革新、技术攻关、节能减排、合理化建议、先进操作法推广等技术创新活动，进一步加强创新型班组、创新型企业建设，并在‘十一’前后组织开展合理化建议评比活动，对合理化建议实施创效的集体和个人进行奖励。” XXb,*u 3
渤化橡胶公司工会在“国庆节”“中秋节”期间，还将不断深化“送温暖”和“金秋助学”活动，根据企业困难职工的基本状况、致困原因和实际需求，对困难职工实施多种形式的帮扶，积极为困难职工排忧解难，进一步拓展帮扶范围、帮扶方式，提升帮扶能力和水平，推进基层困难职工帮扶工作规范化建设，并利用困难职工档案管理的方式，切实做到困难职工档案的动态化更新，及时发现贫困群体，调整完善困难职工档案，增强工会帮扶工作的针对性。 AZnFOS
此外，渤化橡胶公司工会还将通过开展读书、歌咏、摄影、绘画、诗歌、演讲、朗诵、观影等文体活动，进一步满足职工精神文化需求。 p e$WSS J
