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主题 : 四川泸州人才服务团赋能乡村振兴
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楼主 发表于: 2020-09-19  

四川泸州人才服务团赋能乡村振兴

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针对当前乡村振兴中普遍存在的人才队伍不强、定位不精准、保障不到位等问题,四川泸州龙马潭区积极打造乡村振兴人才服务团,为乡村振兴提供智力、项目、投资等服务,带动群众增收致富。目前已招引乡村振兴人才1100余名,带动农户年人均增收1500元以上。 AMre(lgh  
建队伍,凝聚乡村振兴人才发展合力。从企业负责人、返乡创业人才、在外优秀人才等群体中选聘优秀人才担任乡村振兴“特聘村主任”,全区32个行政村共收到近200名人才报名参与选聘,已聘请18名人才担任16个行政村的乡村振兴“特聘村主任”,覆盖全区50%行政村。在泸州市率先成立区、镇、村“三级”乡村振兴乡贤联谊会,吸纳乡贤人才1000余人,形成“自上而下、全域覆盖、示范带动”的乡贤力量助力乡村振兴新局面。各街镇结合自身实际,因地制宜招引蔬菜、畜牧、旅游等方面特色人才,推动各村宜农则农,宜商则商,宜游则游。加强农业企业、专合社、家庭农场、龙头企业的人才培养,近4年累计培育新型职业农民432名。 6%a:^f]  
明职责,确定乡村振兴人才工作导向。智力驱动。发挥乡村振兴人才思维眼界开阔、经营理念先进的优势,帮助理清发展思路、找准发展路径。目前,全区32个行政村累计收到发展建议120余条,被采纳30余条。项目带动。利用乡村振兴人才在资金、技术、信息、市场和人脉上的优势,帮助各村宣传、推介、招引项目,带动乡村振兴,带动农户增收致富。目前,通过乡村振兴人才带动实施农业项目10余个,带动就业人数5000余人。平台推动。发动群众因地制宜共同发展新型农业经营主体和农村新业态,不断培育壮大或引进一批农业龙头企业、专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体。目前,已发展市级及以上农业化龙头企业27家,农民合作社224个,家庭农场90个。投资拉动。鼓励乡村振兴人才直接参与投资建设或招引企业入驻,通过土地流转、提供就业岗位、入股分红等方式,带动农户就业致富和发展适度规模经营。区乡贤联谊会副会长邹建平投资8000万元建成桐心院子农旅项目,促进当地农户年人均增收1200余元,带动周边群众就业900余人。 TGH"OXV*@  
保运行,提升乡村振兴人才服务温度。该区采取“理论学习+现场教学”等方式,分类分级举办乡村振兴人才培训10余场次,培育乡村振兴人才2000余人次。出台《激励乡村振兴“特聘村主任”十条措施》等激励文件,对乡村振兴人才在招商引资、创新创业、评先选优等方面予以激励。通过部门联动,为乡村振兴人才提供政策咨询、法律维权、企业融资等服务120余人次,帮助金龙葡萄园、猕猴桃基地等10余家企业主协调解决融资、注册、技术等难题。 )%wNVW 0C  
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