传习与承继
——河北建工省安装五分公司“师带徒”实例侧记
一个阳光明媚的早晨，河北建工省安装五分公司承钢项目部项目经理郑金山就派人去火车站接回了独自从石家庄赶来的新入职毕业生邵文东。
郑金山看着眼前这个机灵的小伙子，格外开心，按照分公司“师带徒”安排，邵文东将是他的第二个徒弟，他已经在心里为这个徒弟规划出了一个美好的蓝图。
自五分公司成立以来，就形成了一套别具一格的“师带徒”传统，距今已有近40年了。这套别具特色的公司传统为公司
培养了一批批的骨干。从一线的
班组长，到项目技术员、项目经理，每个人都能追溯到自己的师父。
郑金山也是这样
成长起来的。 2008年毕业后，他参与的第一个项目是曹妃甸首钢外网工程，拜项目生产经理王玉伟为师。当时的曹妃甸到处都是繁忙的建设景象，除了施工区域，岛上是各大施工单位的临建、库房以及加工厂。那时的郑金山有着如初生牛犊一般的
学习韧劲，专业学习上手很快，可是在这样一个远离城市喧嚣的岛上久了，也多少有些
情绪。他记得，有一天晚上下班后，师父带着他在生活区周围散步，师父说，每当干完一项工程，看着投产的车间，听着机器的轰鸣，内心总有一种自豪感，工程人就是要吃得了苦、耐得住寂寞，因为我们是国家建设中必不可少的人，师父的话给了他坚持的勇气与信心。
郑金山每每回忆起那段时光，总是十分感慨，那段日子除了努力提高自身技术水平让人信服外，最大的收获是跟师父学会了如何做人。师父告诉他，干施工不仅仅是自己铆劲儿干活，需要协调各方工作，建设方、监理方、设计方、供应商、施工班组、分包队伍，与各方关系融洽才能顺利开展工作。在师父的教导下，年轻的郑金山仅用了两年的时间，就成为同年入职人员中最早成为项目副经理的
员工。
2018年，早已褪去“学徒”青涩的郑金山经过竞聘，担任了承钢钒钛项目经理，他也当上了师父，徒弟张晓宠踏实认真。郑金山把当年从自己师父身上学来的点滴都教给了徒弟。张晓宠也没有辜负师父的期望，2019年，在公司首届优秀毕业生评选中，张晓宠被选为“优秀毕业生”，现在的他已经加入了刚开工的天津地铁4号线项目，成为了一名能够独挡一面的技术员。谈起这位徒弟，郑金山总是充满了骄傲与自豪，更是为自己没有辜负师父的教诲，将学会的技能与人格传承下去而感到欣慰。
每个人都曾是“后浪”，带着清新的海风无所畏惧的冲向彼岸；每个人也终将化为“前潮”，引领着后继的浪花，积蓄蓬勃的力量。师与徒之间这条纽带就连接着“前潮”与“后浪”，为分公司的
发展提供强有力的人才支撑，推动分公司不断前行。
