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0漳村矿：“硬核堡垒”这样炼成
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本帖被 xiaz72 从 党政工三家谈 移动到本区(2021-03-22)
漳村矿：“硬核堡垒”这样炼成 Pfi '+I`s 基础不牢，地动山摇。一个支部就是一座堡垒。今年以来，漳村矿以提高党建工作质量为抓手，突出标准化、特色化、项目化建设，狠抓基层党支部建设，形成了党委抓绩效、支部抓标准、党员做示范的党建考评体系，夯实了“三基建设”的基石，提升了党建绩效，为深入推进“高质量高效益高品位”矿山建设提供了坚实的政治保障。 1{nXmtvr 标准化：变“天道酬勤”为“天道酬绩” 在最近一次的支部考核结果中，记者看到，无论是支部的“三会一课”组织流程、召开程序、记录规范等，还是支部创新工作的具体实施效果，以及“四讲四有”优秀党员的作用发挥等，都有标准可对照、可衡量、可评价。这是漳村矿加强党支部标准化建设的缩影。 3&3S*1b -H 漳村矿坚持一切工作到支部的原则，借鉴运用现代企业管理生产经营中“全面质量管理”理念，制定了《漳村煤矿党支部工作质量标准化考评办法(试行)》。按照“分类定标、达标创优、督导巡查、绩效评价、追责问责”五步工作法，将党建工作绩效管理延伸到支部、落实到党员。并围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、服务党员群众、服务中心工作制定了质量标准，规范了工作流程，充分运用绩效评价和党建调度两个平台，形成了日调度、周通报、月考评、季督查、年定级的督导评价模式，在每月27日的支部书记例会上排名靠后的向矿党委作检查，一年内累计3次排名倒一的进行追责问责。这样就使支部工作有了标准，考评有了依据，“软指标”变成了“硬考核”，解决了党组织弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。 ?N $ 另外，对党员实行量化积分考评，制定了《“四讲四有”党员考评办法（试行）》，将党员发挥先锋模范作用具体设置为“讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为”四项考评指标。构筑起了党委抓绩效、支部抓标准、党员争先锋的工作体系。 ~p oy`h' 特色化：改“借水养鱼”为“挖塘养鱼” 借水养鱼，体现的是“直接拿来主义”，是一种形式上的“创新”和“特色”。挖塘养鱼，体现的却是“自主创新”，是一种“由内部破壳而出的重生”，这正是漳村矿党委反复强调的创新理念。 BhdJ/C^ 漳村矿按照“没有创新的党组织是不合格党组织、没有创新的党员是不合格党员”的理念，制定并开展了《漳村煤矿党建创新评审办法（试行）》。以“提升基层组织活力、提高支部党建质量”为最终目标，以打造一批上档次、有活力的党建示范点，形成一批管长效、可复制的党建好经验为结果导向，建立了“党建创新论坛”长效机制。同时，严格落实“从严治企、精益管理、务实创新、争先进位”的工作理念，严把过程管控、强化成果运用，推出党委委员包保支部、政工部门包保支部、政工干部包保支部的“三包保”机制，就党支部的党建创新项目运行情况、存在问题、整改提升等与党支部书记共同进行研究探讨，促进支部党建创新生态形成。 FeSe^ ^d W 一流机制催生一流项目。漳村矿基层各支部紧紧围绕安全生产、经营管理、重点工作抓特色、搞创新、重实效。综采队创新提出服务职工清单的概念，通过制定“服务职工清单”，搭建“服务职工调度台”，建立“服务职工调度台账”，为职工及家属提供全方位的帮扶和救助，1-8月份先后为职工提供法律咨询、家庭矛盾协调等各类服务和帮助520余次。生产服务中心创新实施了算好“加减乘除”四则运算项目，通过“加”强学习提素质，“减”去成本增效益，“乘”上技能促效率，“除”掉隐患保安全，仅在修复滚筒轴、皮带机中间架、利用废旧材料制作工具等方面就节约成本约83万元；开拓一队实施的党员教育微“积分”，变“一事一档”为党员“一人一卡”，并推出模块化、组合式课程，引导党员干部变“被动学”为“主动学”，提高党员党性认识，促进工作开展。 M@s2T|bQw 项目化：“物理叠加”产生“化学反应” 实现党政融合，必须要发挥两个主体的积极性，实现两者主动融合、相辅相成，就是要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念，通过“物理叠加”产生“化学反应”。 L
F Z 漳村矿党委引导动员基层党支部和广大党员干部，紧紧围绕“安全生产、经营管理、创新创效、重点工作、服务群众”等中心任务开展工作，创新并开展了“我为‘三高’矿山建设做什么”主题活动，一支部一特色创建活动。通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以爱岗敬业、技术精湛为标准，自选攻坚项目，将党员技术骨干、业务尖兵等技术型人才组织起来，进行难题攻关、创新创效、技术革新等活动。1-8月份，先后有23个支部成立党员攻关小组，攻关项目47项，申报国家专利37项，22项获得国家专利授权；完成6项省部级科技进步奖申报，1项获山西省科技进步三等奖，2项获中国煤炭协会科技进步二等奖。运销科党支部开展的“‘比装车质量、拼装车业务、创装车速度’党员带头”活动，1-8月份同比装车效率较去年同期提升1.2个百分点。选矸车间组成了党员攻关组，先后实施了矸石皮带捡矸站位保护支架、矸石皮带缓冲装置等小项目，不仅有效保护了职工的人身安全，还提高了捡矸效率。生产二支部组织相关科室骨干力量先后提出、申报、实施、开展本煤层瓦斯抽采钻孔强弱强自主式新型密封技术研究，改善钻孔密封质量，提高瓦斯抽采效率。 L6 hTz' 一个支部就是一座堡垒，在全面实施潞安化工集团“一核两翼六大体系”战略部署，推进“高质量高效益高品位”矿山建设中，建强基层支部尤其重要。 _E&*JX 特约记者：牛小科 a7OD% yQ 电话：13935580984 _? O'65 地址：山西省长治市潞州区西白兔乡漳村煤矿宣传部 OU0\xx1/ 邮编：046200 fTV:QAa;
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