9月11日，河南省产业工人队伍建设改革工作现场观摩推进会在洛阳召开。中原油田作为典型代表之一，在大会上作交流发言。近年来，公司工会认真贯彻落实中央、省委关于产业工人队伍建设改革的重要部署，围绕打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新型产业工人队伍的目标，统筹谋划、有序推进，改革效应逐步显现。 P%(9 `A
强化思想引领 团结广大产业工人听党话跟党走产业工人队伍建设改革必须融入推进党的建设新的伟大工程，把加强和改进思想政治建设放在突出位置。 }A24;'}
——深化主题宣传教育。深入开展“中国梦·劳动美”系列活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在基层落地生根。通过劳模工匠宣讲会、座谈会、事迹报告会等形式，广泛宣讲、润物无声，把党的创新理论转化为职工群众的自觉行动。——深化形势任务宣讲。每年确定一个主题，持续开展形势任务进班组宣讲活动。3年来举办各种形势任务宣讲2561场次、座谈会1426场次，发放“形势任务进班组”宣传挂图2万份，开辟了职工思想政治引领的新路径。 V\<2oG
——培育精神文化素养。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深挖“苦干实干、三老四严”石油精神和“求真务实、精细严谨、家国情怀”石化传统的时代内涵，持续开展新知微课堂、主题读书会、明德讲堂、千人广场舞等公共文化活动363场，推送文化新媒体1700余期，职工参与读书学习热情空前高涨，理想信念进一步坚定，工会组织凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。强化素质提升 健全产业工人成长成才通道产业工人素质是企业的核心竞争力。我们大力实施“人才强企”工程，紧紧围绕企业改革发展，全面提升职工素质。 R5 4[U
——为职工技艺比拼“牵线”。叫响“咱们工人有技术才更有力量”的口号，以“践行新理念、奉献在岗位、建功‘十三五’”为主题，深入开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵，为职工攀登技能高峰提供支持。着力打造网上练兵平台，职工在线学习充电更加便捷。近三年，油田在全国、河南省、集团公司各类职业竞赛中，获得96金92银78铜的好成绩。 X(nyTR8
——为职工成长成才“搭桥”。积极探索职工成长提素新模式，开展以学历提升、技能晋级、创新攻关为主要内容的“中原工匠杯”技能竞赛，制定《中原油田工匠人才培养提升计划》，组建工匠格次梯队，分层定级有针对性地做好培育工作，每年选树5~10名油田工匠，引导职工争当大国工匠、金牌工人。对职业技能等级新晋升到技师、高级技师的职工给予1000~2000元奖励，累计为1138人发放奖金147.7万元。培养出全国、省部级技术能手124人，集团公司技能大师和油田首席技师8人、高级技师1604人、技师2277人。强化示范带动 激发产业工人创新创效活力典型引路、示范带动是一种行之有效的工作方法。——发挥劳模工匠“传帮带”作用。制定“师带徒”“匠带兵”实施方案，每年评选“十佳工匠师徒”，并纳入油田级表彰范围。开展劳模工匠示范岗创建试点，打造劳模一条街宣传阵地，逐步形成了群星璀璨、典型辈出的“中原现象”。先后涌现全国劳动模范7名、省部级劳动模范133名。 K=v:qY4Z
——发挥创新工作室“创造营”作用。先后建成国家级、省部级劳模工匠人才创新工作室6个，近3000名高技能工人在油田68个创新工作室学习攻关。近三年来，工作室推广先进操作法项目294项，发明创造271项，获得国家专利141项，征集合理化建议9914条，完成技术革新1087项，6项成果获河南省百项技术成果奖。 ?[NC}LC
——发挥示范化创建“火车头”作用。以创树“示范性工人先锋号”“安全示范班组”“基层工建示范点”等示范化典型为主要内容，按照“三化、三可、六要”标准，形成了一批特色鲜明的“工”字号品牌。先后涌现出国家级、省部级工人先锋号36个，五一巾帼标兵岗14个，油田连续5年被评为全国“安康杯”竞赛优胜单位。强化维权服务 筑牢产业工人权益保障屏障坚持问题导向，努力破除束缚产业工人队伍建设的思想观念和体制机制瓶颈,做实权益维护这篇文章。 "yaxHd
——维护参政议政权益。全面贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，涉及职工切身利益的重大事项，均提交职代会或职代会联席会议审议，职工代表提案处理率、满意率均为100%。推行基层班组民主联系人制度，在2000多个班组广泛开展“征集微诉求、满足微心愿”活动，企业民主管理不断向基层延伸。——建立维权服务体系。开展“春风送暖”志愿服务活动，组织两级工会法律顾问、10名网络律师和646名志愿者，为一线职工提供法律咨询及各类服务13236人次。油田劳动争议发案率逐年下降，劳动关系和谐稳定，被评为“全国模范劳动关系和谐企业”。 SXOAa<u5
——拓延关爱服务触角。开展“走基层、访万家”活动，发挥帮扶中心“窗口服务”、手机App“移动服务”、帮扶志愿者“身边服务”、工会会员卡“普惠服务”的作用。在全油田推广“三色服务卡”精准帮扶和5个全员普惠服务，累计发放救助金、慰问金、实物等2.59亿元，职工的归属感、幸福感不断增强。 PLc5 m5
产业工人队伍建设改革只有进行时，没有完成时。公司工会将深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，全面落实中央和省委有关部署，扎实推进产业工人队伍建设改革不断走深走实，努力建设一支高素质职工队伍，为打造千万吨级一流油气公司、服务河南经济社会发展、保障国家能源安全，作出无愧于时代的新贡献。
