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今年以来,常州市各级人社部门认真贯彻落实党中央“六稳六保”的决策部署,把稳就业、保居民就业工作摆在首位,进一步加大援企稳岗力度,优化政策措施、创新服务方式、提高工作效能,着力念好“扩、送、快”三字诀,加快失业保险稳岗返还政策落实工作,帮助企业纾困解难,取得明显成效。 oeu|/\+HW
念好“扩”字诀 增强感受度 daA47`+d
一场突如其来的新冠疫情,让许多企业的生产经营受到影响,出现原材料紧缺、订单不足、招工难等情况,特别是酒店、餐饮等服务性行业受到的冲击更大。“得益于政府出台的失业保险稳岗返还政策,让我们酒店的经营继续保持协调运转,这简直是雪中送炭,对我们就像打了一剂强心针一样,特别有信心。”常州广电置业有限公司万豪酒店分公司经理邓筠表示,目前企业已获得应急稳岗返还资金60万元,帮助企业解决燃眉之急。 P|e:+G 7
保企业就是稳就业,企业稳则就业稳。为有效应对疫情,帮助企业复工复产、渡过难关,市人社局积极贯彻国家和省文件精神,出台《关于落实失业保险稳岗返还政策的通知》,放宽企业裁员率,对大型企业的裁员率按上年度全国城镇登记失业率3.62%执行;中小微企业的裁员率按不高于上年度全国城镇调查失业率5.5%执行;对2019年初参保职工30人(含)以下的企业,裁员率按不超过企业职工总数的20%执行。政策门槛的降低,扩大政策覆盖面,全市91%的正常参保缴费企业享受到“真金白银”。 }&Wp3EWw
念好“送”字诀 提高便捷度 I=4Xv<F
为确保稳企返还政策“应享尽享”,市人社部门主动创新工作模式,变以往“企业找政策”为“政策找企业”,主动送政策、送服务,方便企业第一时间知晓政策、享受政策。一方面主动与市统计部门对接,强化部门协同,由统计局提供第四次经济普查范围内企业信息和所属行业信息,用于进行大型企业和受疫情影响较重的四类服务业企业的认定。另一方面加大宣传力度,通过媒体宣传、新闻发布会、“人社专员”送政策进企业等形式,方便企业及时知晓稳岗返还政策的主要内容和享受条件,引导企业采取措施不裁员、少裁员,稳岗扩岗的政策效应得到有效释放。 H)`C ncB
与往年不同,今年对企业稳岗返还金额10万元以下的,实施简易程序,无需企业申请,直接由各地人社部门依托“金保工程”开展大数据比对,筛查符合条件的企业名单,并与税务部门联动采集企业银行账户信息等,经人社、财政、发改等六部门联审会议审核通过后,直接予以返还。据统计,在符合返还条件的所有企业中,99%的企业享受到直接返还的便利。 xf V,==uF
念好“快”字诀 跑出“加速度” k9^+9P^L
为推动稳岗返还政策早日落地、让企业早受益,并确保资金安全规范使用,市人社局跑出失业保险支持企业稳定岗位 “加速度”。对申请金额10万元以上的企业主动发短信提醒,通知企业按要求尽快线上申报,及时召开联审会议会审,做到“当月申报、次月发放”,为面临困境的企业送上“及时雨”。同时,进一步优化线上经办流程,对返还金额10万以下的企业,全程网办实现“零跑腿”。截至6月末,返还金额在10万以下实行简易发放程序的企业和10万以上需申报的第三批企业已全部发放完毕,高效率服务赢得众多企业的点赞。(通讯员 徐玉 记者 吴文龙)
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